شاکی : مدیر امور حقوقی سازمان بازنشستگی کشوری مقدمه : الف - شعبه چهارم در رسیدگی به پرونده کلاسه 71/1747 موضوع شکایت آقای مهدی رضایی جعفری به طرفیت سازمان بازنشستگی کشور، بخواسته انتقال کسور بازنشستگی طی دادنامه شماره 953 ـ 24/6/1372 چنین رأی صادر نموده است : نظر به اینکه ماده 8 آیین نامه تبصره 3 ماده واحده قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی مصوب 8/11/1365 و اصلاحی مورخ 28/5/1368 مصرح است در صورتی که رابطه استخدامی شخص با دستگاه متبوعش به لحاظ استعفا، اخراج ، بازخرید خدمت یا انفصال دائم و... قطع شود یا می شود، کسور بازنشستگی یا حق بیمه خود را دریافت ننموده باشد می تواند تقاضای انتقال آن را نماید و با توجه به اینکه نامبرده کسور بازنشستگی خود را دریافت ننموده است و با عنایت به اینکه قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی مصوب 27/3/1365 مجلس شورای اسلامی بعد از قانون بازسازی تصویب و برقانون بازسازی وارد می باشد و بند 10 ماده 20 موردنظر سازمان طرف شکایت را در این خصوص به طور ضمنی فسخ نموده است ، به علاوه همسر دائمی شاکی طی نامه مورخ 9/6/1372 که به گواهی دفتر شعبه هجدهم دیوان عدالت اداری رسیده ، اعلام نموده نسبت به کسور بازنشستگی شاکی هیچگونه ادعایی ندارد و تقاضا کرده کسور مذکور در حق شوهرش (مهدی رضایی جعفری ) پرداخت شود و توجهاً به سایر محتویات پرونده شکایت وارد تشخیص و حکم به الزام سازمان بازنشستگی کشوری به انتقال کسور بازنشستگی شاکی به صندوق تأمین اجتماعی صادر و اعلام می گردد. ب ـ شعبه شانزدهم در رسیدگی به پرونده کلاسه 70/485 موضوع شکایت آقای محمدابراهیم تحویل زاده به طرفیت سازمان بازنشستگی کشوری بخواسته انتقال کسورات بازنشستگی از سازمان بازنشستگی به سازمان تأمین اجتماعی طی دادنامه شماره 783 - 14/11/1371 چنین رأی صادر نموده است : حسب پاسخ واصله از امور حقوقی سازمان طرف شکایت ، نامبرده به استناد بند 10 ماده 20 قانون بازسازی نیروی انسانی مصوب سال 1360 مجلس شورای اسلامی از خدمت اخراج شده و به صراحت بند 10 ماده مذکور کسور بازنشستگی متعلق حق خانواده وی بوده و تعلق به شاکی ندارد، قطع نظر از عدم پرداخت کسور یاد شده به خانواده شاکی قبل از اخراج اصولاً به جهت سلب حق شاکی براساس قانون مرقوم تخلفی از مقررات مشهود نگردید، حکم به رد شکایت صادر می گردد. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درتاریخ فوق به ریاست حجة الاسلام و المسلمین حاج آقا محقق قائم مقام دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آرا به شرح آتی مبادرت به صدور رأی می نماید. رأی هیأت عمومی هرچند در بند 10 ماده 20 قانون بازسازی نیروی انسانی پرداخت کسور بازنشستگی مستخدم اخراج شده به خانواده او تجویز گردید، لیکن کسور بازنشستگی که به حکم قانون از حقوق و مزایای مستخدم رسمی کسر شده علی القاعده متعلق حق او بوده است که در صورت بقای آن در صندوق بازنشستگی مشمول عموم و اطلاق حکم مؤخرالتصویب ماده واحده قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی مصوب 27/3/1365 می باشد. که مقرر داشته است «حق بیمه یا بازنشستگی سوابق خدمت اشخاصی که وجوهی را به هر یک از صندوق های بیمه یا بازنشستگی یا صندوق های مشابه پرداخت نموده اند، درصورتی که محل کار یا خدمت آنان تغییر نموده و به تبع آن از شمول خدمات صندوق مربوطه خارج شده باشند، یا طبق ضوابط قانونی مشترک صندوق دیگری شده اند به میزان 4 درصد آخرین حقوق و مزایای آنان که مبنای برداشت حق بیمه یا بازنشستگی قرار گرفته است بابت هر ماه به صندوقی که مشمول به تبع شغل خود مشترک آن شده است ، منتقل می شود...» لذا به جهات فوق الذکر و با توجه به ماده 8 آیین نامه اجرایی قانون مذکور دادنامه شماره 953 مورخ 24/6/1372 شعبه چهارم در پرونده کلاسه 71/1747 مفید لزوم انتقال کسور بازنشستگی از صندوق بازنشستگی کشوری به صندوق بازنشستگی سازمان تأمین اجتماعی می باشد موافق اصول و موازین قانونی تشخیص داده می شود. این رأی به استناد قسمت آخر ماده 20 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع در موارد مشابه لازم الاتباع است .
مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانی