بخشنامه الحاق سه بند به فصل هفتم بخشنامه تنفیح و تلخیص بازنشستگی با موضوعات اشتغال بکارمجدد و اعاده به خدمت جانبازان ،آزادگان در دستگاه های اجرایی ‏-بازنشستگی همسران و فرزندان معظم شهدا و تسری مزایا و امتیازات ایثارگران به جانبازان و شهدای امنیت و مدافع (1403/07/17)؛ متن کامل، مواد و اصلاحات | مرکز قوانین گزیتا

بخشنامه الحاق سه بند به فصل هفتم بخشنامه تنفیح و تلخیص بازنشستگی با موضوعات اشتغال بکارمجدد و اعاده به خدمت جانبازان ،آزادگان در دستگاه های اجرایی ‏-بازنشستگی همسران و فرزندان معظم شهدا و تسری مزایا و امتیازات ایثارگران به جانبازان و شهدای امنیت و مدافع (1403/07/17)

مقدمه

معاونین محترم ‏

مدیران مستقل ستادی

مدیران کل تأمین اجتماعی استان

باسلام و صلوات بر محمد و آل محمد(ص)

پیرو بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به شماره 13196‏‏‏‏/97‏‏‏‏/1000 مورخ 30‏‏‏‏/11‏‏‏‏/1397 و با عنایت به تنفیذ مواد (۸۶) تا (۹۱) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران به موجب جزء (1) و (2) بند «ت» ماده 31 قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت، موارد ذیل به عنوان بندهای 15، 16 و 17 به فصل هفتم بخشنامه الحاق می گردد.

15‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏-7‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏-

اشتغال بکار مجدد و اعاده به خدمت جانبازان، آزادگان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی در دستگاه های اجرایی

‏1‏-15‏‏-7‏‏- جانبازان

به موجب بند"چ" ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران "جانبازانی که قبل از تصویب این قانون به صورت پیش از موعد یا عادی و بدون سنوات ارفاقی بازنشسته شده اند، با رعایت شرط سنی کمتر از شصت و پنج سال می توانند به خدمت اعاده و با تکمیل خدمت سی و پنج ساله خود و با رعایت شرایط عمومی به بازنشستگی نایل آیند." بنابراین جانبازانی که:

7‏-15‏-1‏-1)

در دستگاه های اجرایی شاغل و از شمول قانون کار خارج بوده اند.

7‏-15‏-1‏-2)

قبل از تصویب قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب 01‏‏‏‏‏‏/03‏‏‏‏‏‏/1403 مجلس شورای اسلامی بازنشسته شده اند.

7‏-15‏-1‏-3)

به هنگام بازنشستگی به هرنحو از سنوات ارفاقی (اعم از سنوات ارفاقی مربوط به قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران...، قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت و ... ) بهره مند نشده اند.

7‏-15‏-1‏-4)

سن آنان کمتر از 65 سال تمام و سابقه بیمه پردازی آنان کمتر از 35 سال باشد.

می توانند برای یکبار درخواست اعاده به خدمت خود را به دستگاه اجرایی ارایه نمایند و تا سقف 35 سال بدون شرط سنی در دستگاه مربوطه اشتغال یابند. بدیهی است در صورت اعاده به خدمت مستمری بگیران مذکور، جهت بهره مندی از مزایای مستمری بازنشستگی می بایست شرایط عمومی قانونی بازنشستگی را احراز نمایند.

2‏‏-15‏‏-7‏‏- آزادگان

به موجب بند "ز" ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران "آزادگانی که به دلیل استفاده از دو برابر شدن سابقه اسارت زودتر از خدمت سی سال بازنشسته شده اند، می توانند برای یک بار و رعایت شرط سنی زیر شصت و پنج سال سن با بازگشت به خدمت، حسب مورد سی یا سی و پنج سال خدمت خود را تکمیل کنند و سپس با لحاظ عین سوابق اسارت به بازنشستگی نایل آیند."

بنابراین آزادگانی که :

7-15-2-1) در دستگاه های اجرایی شاغل و از شمول قانون کار خارج بوده اند.

7‏-15‏-2‏-2)قبل از تصویب قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب 01‏‏‏‏‏‏/03‏‏‏‏‏‏/1403 مجلس شورای اسلامی بازنشسته شده اند.

7‏-15‏-2‏-3) سن آنان کمتر از 65 سال تمام و سابقه خدمت آنان کمتر از 30 سال باشد.

می توانند برای یک بار درخواست اعاده به خدمت خود را به دستگاه اجرایی ارایه نموده و حسب مورد سی یا سی و پنج سال خدمت خود را تکمیل نمایند. در صورت اعاده به خدمت این افراد، جهت بهره مندی از مزایای مستمری بازنشستگی می بایست با لحاظ عین سابقه اسارت شرایط عمومی قانونی بازنشستگی را احراز نمایند.

نکته:

نحوه اعاده به خدمت، محل اشتغال و ردیف های تخصیصی پس از اعاده به خدمت جانبازان و آزادگان، تابع ضوابط و مقررات مربوط به هر یک از دستگاه های مشمول خواهد بود.

7‏-15‏-3‏‏‏‏- نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی جدید

محاسبه مستمری بازنشستگی جدید، در صورت حداقل دو سال تمام اشتغال و پرداخت حق بیمه و احراز شرایط بازنشستگی این عزیزان (حسب مورد بر اساس مفاد بندهای «چ» و «ز» ماده 87 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه...) مطابق مفاد

ماده 77 قانون تامین اجتماعی و تبصره ذیل آن و در صورت عدم تحقق شرایط پیشگفت، وفق دستورالعمل شماره 2 مکانیزه مستمری ها می بایست صورت پذیرد. در این راستا واحدهای اجرایی مکلفند با هماهنگی شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین از تاریخ ترک کار مجدد افراد مذکور، نسبت به صدور حکم برقراری مستمری بازنشستگی جدید با همان شماره مستمری قبلی و با رعایت کلیه ضوابط و مقررات قانونی اقدام نمایند.

16‏‏‏‏-7‏‏‏‏- بازنشستگی همسران و فرزندان شهدا

مطابق بند (خ ) ماده (87) قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و آیین نامه

شماره 42969‏‏‏‏‏‏‏‏‏/ت55417 هـ مورخ 23‏‏‏‏‏‏‏‏‏/04‏‏‏‏‏‏‏‏‏/1399 هیات محترم وزیران :

«کلیه فرزندان و همسران شهدای شاغل در دستگاه های موضوع ماده (2) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران
می توانند با حداکثر هشت سال سنوات ارفاقی و با دریافت حقوق و مزایای کامل بازنشسته شوند.»

1‏‏‏‏-16‏‏‏‏-7‏‏‏‏-دستگاه های مشمول

مطابق ماده (2) قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران دستگاه های مشمول این قانون عبارتند از:

الف) کلیه وزارتخانه ها، سازمان ها و دستگاه های اجرایی، موسسات و شرکت های دولتی و ملی شده تحت پوشش و یا مدیریت دولتی اعم از این که دارای قوانین و مقررات خاص باشند و یا نباشند، قوه قضاییه اعم از کادر قضایی و اداری و سازمان ها و موسسات وابسته و تابعه آنها، کانون وکلای دادگستری، کانون های کارشناسان رسمی دادگستری، قوه مقننه، نهاد ریاست جمهوری، سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران (سازمان های وابسته و تابعه)، نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (نظامی و انتظامی)، نهادها و موسسات عمومی غیردولتی و نهادهای انقلاب اسلامی وشرکت های تحت پوشش وابسته یا تابعه آنها و کلیه سازمان ها و شرکت هایی که به نحوی از انحا از بودجه عمومی دولت استفاده می کنند و یا قسمتی از بودجه آنها توسط دولت تامین می گردد، بانک ها، موسسات بیمه ای، جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران، شهرداری ها و شرکت های تحت پوشش آنان و نیز موسسات و شرکت هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است از قبیل سازمان تامین اجتماعی، شرکت ملی نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت ملی صنایع پتروشیمی، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، سازمان صنایع ملی ایران، شرکت های هواپیمایی، سازمان انرژی اتمی، اعضای هیات علمی و کادر اداری دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی کشور، مجمع تشخیص مصلحت نظام، شورای نگهبان و دانشگاه آزاد اسلامی.

ب) سایر دستگاه ها و سازمان ها و شرکت ها و مراکز تولیدی و توزیعی و خدماتی که تحت پوشش قانون کار یا مقررات تامین اجتماعی و قوانین خاص هستند.

7‏‏‏-17‏‏‏‏-

مطابق بند (2‏‏‏‏-2) ازماده 31 برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران "مزایا و امتیازات قوانین ایثارگران در طول اجرای برنامه به جانبازان و شهدای مدافع حرم و همچنین جانبازان و شهدای امنیت تسری می یابد."

اسناد مرتبط

4‏‏‏‏-16‏‏‏‏-7‏‏‏‏- نحوه محاسبه و نگهداری هزینه های سنوات ارفاقی

مطابق بند (5) ماده (1) و ماده (5) آیین نامه اخیرالذکر هزینه سنوات ارفاقی عبارت است از:

* حق بیمه سنوات ارفاقی: (آخرین حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی) ضرب در (مدت سنوات ارفاقی) ضرب در (نرخ حق بیمه)

* حقوق بازنشستگی بر اساس سنوات ارفاقی: (مدت سنوات ارفاقی بر اساس ماه) ضرب در (مبلغ مستمری برقراری)

نکته: حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی آخرین ماه مشمولین می بایست پس از کنترل رقم منطقی و واقعی دستمزد طی سال آخر مبنای محاسبه قرار گیرد.

‏‏‏‏‏- مطابق ماده (4) آیین نامه اجرایی مذکور، دستگاه های موضوع بند (الف) ماده (2) قانون جامع خدمات رسانی
به ایثارگران مکلفند هزینه های سنوات ارفاقی را از محل منابع یا اعتبارات مصوب مربوط به دستگاه به صورت کامل و یکجا به حساب سازمان واریز نموده و مدارک را به همراه رسید واریزی به منظور برقراری مستمری بازنشستگی
به واحد اجرایی مربوطه ارسال نمایند.

‏‏- مطابق ماده (73) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران (منابع مالی مورد نیاز با حفظ سهم سایر منابع بنیاد، درقالب مفاد لوایح بودجه سنواتی پیش بینی خواهد شد) و بند (ژ) ماده (87) قانون برنامه ششم توسعه کشور(مسؤولیت رسیدگی و ارائه خدمات مطابق قوانین و مقررات به کلیه جانبازان، آزادگان و خانواده معظم شهداء که در بنیاد دارای پرونده ایثارگری میباشند به عهده بنیاد بوده) بنیاد شهید و امورایثارگران مکلف است هزینه های سنوات ارفاقی کارکنان دستگاه های موضوع بند (ب) ماده 2 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران را به صورت کامل و یکجا به حساب سازمان واریز نموده و مدارک را به همراه رسید واریزی به منظور برقراری مستمری بازنشستگی به واحد اجرایی مربوطه ارسال نمایند.

‏‏‏‏‏- وفق تبصره ماده (5) آیین نامه مربوطه، مبنای محاسبه و پرداخت مستمری بازنشستگی مشمولین، میانگین دوسال آخر حقوق و مزایای دریافتی فرد مشمول است که دارای کسور بازنشستگی بوده و حق بیمه آن نیز به صندوق ذی ربط پرداخت شده باشد.

نکته : مجموع سوابق اصلی وارفاقی مازاد بر30سال مشمولین فوق درتعیین حقوق بازنشستگی آن ها قابل محاسبه نخواهد بود.

‏‏‏‏- حکم بازنشستگی مشمولان این بند با کد اساس برقراری 10614 با عنوان « بند (خ) ماده (87) برنامه ششم توسعه کشور و ماده 31 برنامه هفتم پیشرفت » صادر می گردد.