تأمین اجتماعی

15‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏-7‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏- از بخشنامه الحاق سه بند به فصل هفتم بخشنامه تنفیح و تلخیص بازنشستگی با موضوعات اشتغال بکارمجدد و اعاده به خدمت جانبازان ،آزادگان در دستگاه های اجرایی ‏-بازنشستگی همسران و فرزندان معظم شهدا و تسری مزایا و امتیازات ایثارگران به جانبازان و شهدای امنیت و مدافع (1403/07/17)

اشتغال بکار مجدد و اعاده به خدمت جانبازان، آزادگان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی در دستگاه های اجرایی

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

‏1‏-15‏‏-7‏‏- جانبازان

به موجب بند"چ" ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران " جانبازانی که قبل از تصویب این قانون به صورت پیش از موعد یا عادی و بدون سنوات ارفاقی بازنشسته شده اند، با رعایت شرط سنی کمتر از شصت و پنج سال می توانند به خدمت اعاده و با تکمیل خدمت سی و پنج ساله خود و با رعایت شرایط عمومی به بازنشستگی نایل آیند . " بنابراین جانبازانی که:

2‏‏-15‏‏-7‏‏- آزادگان

به موجب بند "ز" ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران " آزادگانی که به دلیل استفاده از دو برابر شدن سابقه اسارت زودتر از خدمت سی سال بازنشسته شده اند، می توانند برای یک بار و رعایت شرط سنی زیر شصت و پنج سال سن با بازگشت به خدمت، حسب مورد سی یا سی و پنج سال خدمت خود را تکمیل کنند و سپس با لحاظ عین سوابق اسارت به بازنشستگی نایل آیند." بنابراین آزادگانی که : 7-15-2-1) در دستگاه های اجرایی شاغل و از شمول قانون کار خارج بوده اند. 7‏-15‏-2‏-2)قبل از تصویب قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب 01‏‏‏‏‏‏/03‏‏‏‏‏‏/1403 مجلس شورای اسلامی بازنشسته شده اند. 7‏-15‏-2‏-3) سن آنان کمتر از 65 سال تمام و سابقه خدمت آنان کمتر از 30 سال باشد. می توانند برای یک بار درخواست اعاده به خدمت خود را به دستگاه اجرایی ارایه نموده و حسب مورد سی یا سی و پنج سال خدمت خود را تکمیل نمایند. در صورت اعاده به خدمت این افراد، جهت بهره مندی از مزایای مستمری بازنشستگی می بایست با لحاظ عین سابقه اسارت شرایط عمومی قانونی بازنشستگی را احراز نمایند.

7‏-15‏-3‏‏‏‏- نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی جدید

محاسبه مستمری بازنشستگی جدید، در صورت حداقل دو سال تمام اشتغال و پرداخت حق بیمه و احراز شرایط بازنشستگی این عزیزان (حسب مورد بر اساس مفاد بندهای «چ» و «ز» ماده 87 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه...) مطابق مفاد ماده 77 قانون تامین اجتماعی و تبصره ذیل آن و در صورت عدم تحقق شرایط پیشگفت، وفق دستورالعمل شماره 2 مکانیزه مستمری ها می بایست صورت پذیرد. در این راستا واحدهای اجرایی مکلفند با هماهنگی شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین از تاریخ ترک کار مجدد افراد مذکور، نسبت به صدور حکم برقراری مستمری بازنشستگی جدید با همان شماره مستمری قبلی و با رعایت کلیه ضوابط و مقررات قانونی اقدام نمایند.

مشخصات نسخه چاپی