حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی آخرین ماه مشمولین می بایست
پس از کنترل رقم منطقی و واقعی دستمزد طی سال آخر مبنای محاسبه قرار گیرد.
- وفق ماده (4) آیین نامه اجرایی مذکور، دستگاه های موضوع
بند (الف) ماده (2) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مکلفند هزینه های سنوات ارفاقی را از محل منابع یا اعتبارات مصوب
مربوط به دستگاه به صورت کامل و یکجا به حساب سازمان واریز نموده و مدارک را به
همراه رسید واریزی به منظور برقراری
مستمری بازنشستگی به واحد اجرایی مربوطه ارسال نمایند. هزینه های مربوط به بازنشستگی مشمولین دستگاه
های موضوع بند (ب) ماده (2) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، منوط به پیش بینی اعتبار لازم در
قوانین بودجه می باشد. اعتبارات موضوع این ماده حسب مفاد فصل هشتم قانون جامع
خدمات رسانی به ایثارگران، ماده(87) قانون برنامه ششم توسعه کشور و ماده (4) آئین نامه اجرایی ذیربط، در ذیل ردیف جداگانه اعتبارات
دستگاه های مربوطه/ بنیاد شهید و امور ایثارگران، پیش بینی و تامین می شود و
دستگاه های فوق الذکر مکلف به پرداخت از محل منابع مذکور به سازمان خواهند بود. لذا
درصورت پرداخت کامل و یکجای هزینه های مربوطه توسط دستگاه ذیربط/ بنیاد شهید وامور ایثارگران، امکان صدور حکم بازنشستگی مطابق مقررات میسر خواهد بود.
- وفق تبصره ماده (5) آیین نامه مربوطه، مبنای محاسبه و
پرداخت مستمری بازنشستگی مشمولین این آیین نامه، میانگین دوسال آخر حقوق و مزایای دریافتی
فرد مشمول است که دارای کسور بازنشستگی بوده و حق بیمه آن نیز به صندوق ذی ربط
پرداخت شده باشد.
- حکم بازنشستگی مشمولان این بخشنامه با کد اساس برقراری 10614 با عنوان
« بند (خ) ماده (87) برنامه ششم توسعه کشور» صادر می گردد.
- نحوه نگهداری حساب هزینه ها و وجوه دریافت شده ناشی از
اجرای این بخشنامه، متعاقباً از سوی معاونت برنامه ریزی، مالی و پشتیبانی اعلام
خواهد شد.
مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانی