مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/RFT56UUCV8RIZ30FOFK2MZJFK66FGVSO#provision-ME55FFM57K66D2M9XF07N1B0V8U6BWOI
تأمین اجتماعی
تبصره 2- از دستورالعمل نحوه احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره شرکتهای تابع و وابسته صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و لشکری و تأمین اجتماعی و همچنین افرادی که به نمایندگی صاحب سهم در شرکتهای مذکور به عنوان عضو هیئت مدیره/ هیئت عامل معرفی میشوند (1404/07/02)
نحوه احتساب تجربه مندرج در جداول یاد شده برای سایر سمت های مدیریتی شرکت ها با موضوع فعالیت مشابه مندرج در پیوست شماره (2) این دستورالعمل برای انتصاب در شرکت های سطوح (الف) و (ب) و (ج) به ترتیب حداقل هشتاد و پنج درصد (85%) ، شصت و پنج درصد (65%) و پنجاه درصد (50%) مقادیر جداول مذکور است.
مشخصات نسخه چاپی
تبصره 2- از دستورالعمل نحوه احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره شرکتهای تابع و وابسته صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری و لشکری و تأمین اجتماعی و همچنین افرادی که به نمایندگی صاحب سهم در شرکتهای مذکور به عنوان عضو هیئت مدیره/ هیئت عامل معرفی میشوند (1404/07/02)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- RFT56UUCV8RIZ30FOFK2MZJFK66FGVSO/ME55FFM57K66D2M9XF07N1B0V8U6BWOI
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/RFT56UUCV8RIZ30FOFK2MZJFK66FGVSO#provision-ME55FFM57K66D2M9XF07N1B0V8U6BWOI