تبصره : از نحوه انجام معاینات سلامت شغلی کارکنان سازمان (معاینات بدو استخدام و دوره ای) (1399/09/25)

در صورت اعلام نظریه مناسب مشروط، شروط ذکر شده بایستی بصورت واضح، قابل ارزیابی و پیگیری باشد و از ذکر عناوین کلی و مبهم اجتناب گردد.

در صورتی که قسمت «ج‏- عدم صلاحیت ‏/ تناسب پزشکی جهت شغل مورد نظر» توسط پزشک معاین علامت گذاری گردد، فرد جهت تصدی و انجام شغل مذکور فاقد صلاحیت لازم بوده یا شغل مورد تقاضا با سلامت جسمی – روانی وی تناسب ندارد و به کار گیری فرد جهت تصدی شغل مورد نظر، امکان پذیر نمی باشد.