مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/26C845PICB7JJ1XSGCQ0O44DVHIAX0GT#provision-UO920MCGO8B2JNM98TA5KTZZJBEWYGDV
تأمین اجتماعی
4- از بخشنامه نحوه اجرای ماده (47) قانون تامین اجتماعی (1399/05/15)
قراردادهای مقاطعه کاری تک نفره که فاقد مشخصات بند (3) بوده و
موضوع عملیات پیمان منحصرا توسط شخص مقاطعه کار به تنهایی انجام گرفته باشد، با
عنایت به دادنامه های شماره (58) مورخ 25/5/1376 و (1815)
مورخ 6/11/1393هیات عمومی دیوان عدالت اداری، از
شمول ماده (38) قانون تامین اجتماعی خارج می باشند.
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
تذکر:
در صورت وجود ابهام در تشخیص نوع قرارداد موضوع بندهای (3) و (4) فوق الذکر، اصل و قاعده اولیه بر برقراری رابطه کار بین طرفین (قراردادکار) است و برای نفی قاعده اصلی و اثبات ادعای خلاف، باید دلایل و مستندات معتبری برای آن وجود داشته باشد و دلیلی قوی تر از اصل ارایه گردد.
مشخصات نسخه چاپی
4- از بخشنامه نحوه اجرای ماده (47) قانون تامین اجتماعی (1399/05/15)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- 26C845PICB7JJ1XSGCQ0O44DVHIAX0GT/UO920MCGO8B2JNM98TA5KTZZJBEWYGDV
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/26C845PICB7JJ1XSGCQ0O44DVHIAX0GT#provision-UO920MCGO8B2JNM98TA5KTZZJBEWYGDV