تأمین اجتماعی

ماده ۵۴- از آیین نامه استخدامى سازمان تأمین اجتماعی (1386/12/28)

کارکنان سازمان در هر سال حق استفاده از سى روز مرخصى استحقاقى به نسبت مدت خدمت را بدون احتساب ایام تعطیل با دریافت حقوق و فوق العاده هاى مربوط خواهند داشت. نحوه استفاده یا ذخیره آن تابع مقررات این فصل مىباشد.

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

تبصره ۱-

استفاده از مرخصى استحقاقى به صورت روزانه یا ساعتى با تقاضاى کتبى هر یک از کارکنان و موافقت مدیر یا سرپرست بلافصل قبل از شروع مرخصى امکانپذیر است. در هر حال استفاده از مرخصى موکول به دارا بودن مرخصى استحقاقى ذخیره شده مىباش د.

تبصره ۲-

کارکنان موظفند حداق ل ( ۲/۱) از مرخصى استحقاقى خود را در همان سال استفاده نمایند و چنانچه بخواهند مىتوان ن د ( ۲/۱) از آن را براى سالهاى آینده ذخیره نمایند.

تبصره ۳-

سازمان مىتواند براساس تقاضاى هر یک از کارکنان هر پنج سال یک بار مرخصى ذخیره شده آنان را براساس آخرین حقوق و فوق العاده هاى دریافتى مستمر مندرج در حکم کارگزینى پرداخت نماید .

مشخصات نسخه چاپی