ماده ۳۱- از آیین نامه استخدامى سازمان تأمین اجتماعی (1386/12/28)

نظامنامه آموزشى سازمان: شامل دستورالعملهاى مربوط به اهداف، نیازهاى آموزشى کارکنان، کمیت و کیفیت آموزش از باب اجرایى و محتوایى در داخل و خارج از کشور، چگونگى اعطاى تسهیلات آموزشى با عنایت به آموزشهای مورد نیاز مشاغل سازمان، نحوه اجراى برنامه هاى آموزشى و کارآموزى و سایر موارد مربوطه حسب ضوابطى که به تصویب هیأت مدیره خواهد رسید، مىباشد.