سازمان امور مالیاتی

تبصره 15 از قانون بودجه سال 1403 کل کشور

تبصره 15 -

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

الف

الف - در سال 1403 حقوق گروههاي مختلف حقوق بگير موضوع ماده (۵) قانون مديريت خدمات كشوري و همچنين نيروهاي مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژي اتمي، كاركنان كشوري و لشكري، اعضاي هيأت علمي دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و پژوهشي و قضات به شرح زير افزايش مي يابد: 1- ضريب حقوق گروههاي مختلف حقوق بگير و حقوق بازنشستگان، وظيفه بگيران، مشتركان صندوق هاي بازنشستگي كشوري و لشكري و ساير صندوق هاي بازنشستگي وابسته به دستگاههاي اجرائي به ميزان بيست درصد (20%) افزايش مي يابد. 2- حداقل حقوق و مزاياي مستمر شاغلان (مشمول و غيرمشمول قانون مديريت خدمات كشوري)، به ميزان بيست درصد (20%) افزايش مي يابد. تفاوت تطبيق موضوع ماده (78) قانون مديريت خدمات كشوري، تفاوت تطبيق موضوع جزء (1) بند «الف» تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 كل كشور مصوب 1396/12/20 و تفاوت تطبيق موضوع بند «ي» تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 كل كشور مصوب 1397/12/21 در حكم حقوق، بدون تغيير باقي مي ماند. 2-1 - حداقل مبلغ مندرج در حكم كارگزيني و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگيران به ميزان صد ميليون (100،000،000) ريال تعيين مي شود. 2-2 - مستمري والدين شهدا به ميزان يك و نيم (5 /1) برابر مبلغ مندرج در جزء (1-2) اين بند تعيين مي شود. 2-3 - حداقل حكم حقوق بازنشستگان و وظيفه بگيران مشمول صندوق بازنشستگي كشوري و سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح و ساير صندوق هاي وابسته به دستگاههاي اجرائي متناسب با سنوات خدمت به ميزان نود ميليون (90.000.000) ريال تعيين مي شود. 2-4 - در اجراي ماده (49) قانون خدمت وظيفه عمومي مصوب 1363/7/29، حداقل دريافتي ماهانه سربازان وظيفه مجرد مشغول در مناطق غيرعملياتي معادل شصت درصد (60%) حداقل دريافتي پايور، حداقل دريافتي ماهانه سربازان وظيفه مجرد مشغول در مناطق عملياتي معادل هفتاد و پنج درصد (75%) حداقل دريافتي پايور و حداقل دريافتي ماهانه سربازان وظيفه متأهل بدون فرزند، معادل نود درصد (90%) حداقل دريافتي پايور مي باشد.سازمان برنامه و بودجه مكلف است تمامي اعتبارات لازم جهت اجراي اين بند را در رديف بودجه مستقل (به صورت جداگانه) ذيل ستاد كل نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران منظور كند. 3- امتياز كمك هزينه عائله مندي و حق اولاد موضوع بند (4) ماده (68) قانون مديريت خدمات كشوري براي شاغلان مشمول ماده (16) قانون حمايت از خانواده و جواني جمعيت به ترتيب ۲۹۰۰ و ۱۷۸۰ و معادل ريالي امتياز مذكور براي بازنشستگان و ساير مشمولان ماده مذكور تعيين مي گردد. براي فرزند سوم و بيشتر به اين ضرايب سي واحد درصد اضافه مي شود.

ب

ب - بنياد شهيد و امور ايثارگران ، سازمان بهزيستي كشور و وزارت دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح مكلفند در سقف اعتبارات مصوب مربوط به جانبازان و آزادگان معسر غيرحالت اشتغال فاقد شغل و درآمد كه بر اساس قوانين نيروهاي مسلح مشمول دريافت حقوق وظيفه نمي باشند ، افراد تحت تكفل قانوني جانبازان متوفي فاقد شغل و درآمد و رزمندگان معسر فاقد شغل و درآمد و معلولان شديد و خيلي شديد و فاقد شغل و درآمد ، با انجام آزمون وسع و توجه به دهكهاي درآمدي كمك معيشت ماهانه كه ميزان آن در چهارچوب آيين نامه اجرائي مصوب هيأت وزيران تعيين مي شود ، پرداخت نمايند .

پ

پ - سقف خالص پرداختي متوسط ماهانه در سال از محل حقوق و مزاياي مستمر و غيرمستمر و ساير پرداختي ها از هر محل و تحت هر عنوان در سال 1403 به گروههاي مختلف حقوق بگير موضوع ماده (۵) قانون مديريت خدمات كشوري و همچنين نيروهاي مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژي اتمي ايران از قبيل كاركنان كشوري و لشكري، اعضاي هيأت علمي دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و پژوهشي و قضات و بازنشستگان، وظيفه بگيران و مشتركان صندوق هاي بازنشستگي كشوري و لشكري و ساير صندوق هاي بازنشستگي وابسته به دستگاههاي اجرائي در تمامي مناطق كشور به ميزان هفت برابر حداقل حكم كارگزيني موضوع جزء (1-2) بند «الف» اين تبصره است. پرداخت مازاد بر اين مبلغ تحت هر عنوان و از هر محل به كاركنان كشوري و لشكري اعم از كارمندان، اعضاي هيأت علمي، قضات و بازنشستگان در وزارتخانه ها و شركتهاي دولتي و همچنين شركتها و مؤسساتي كه مديران آن به هر طريق توسط دولت و يا نهادهاي عمومي منصوب مي شوند، ممنوع است.كارانه گروه پزشكي، فوق العاده خاص پزشكان شاغل در سازمان پزشكي قانوني كشور، حق اشعه پرتوكاران سازمان انرژي اتمي ايران، حق التحقيق، حق التأليف و حق داوري، راهنمايي و مشاوره پايان نامه ها و رساله ها و حق التدريس صرفاً اعضاي هيأت علمي، حق محروميت از مطب (تمام وقت جغرافيايي)، اعضاي هيأت علمي باليني تمام وقت جغرافيايي و عيدي پايان سال و همچنين بيمه بازنشستگي ايثارگران و معافيت مالياتي موضوع مواد (37) و (56) قانون جامع خدمات رساني به ايثارگران از حكم اين بند مستثني است. افزايش سقف دريافتي موضوع اين حكم با درخواست بالاترين مقام دستگاه و با پيشنهاد شوراي حقوق و دستمزد و تصويب هيأت وزيران، صرفاً براي مشاغل حساس و خاص يا مشاغل داراي شرايط خاص (و نه دستگاه خاص) ازجمله در حوزه عملياتي صنعت نفت و دريانوردي بلامانع است.

ت

ت - پاداش پايان خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پايان خدمت و بخشي از هزينه هاي ضروري به كاركنان دولت، پاداش پايان خدمت كاركنان مشمول ماده (۱۰۷) قانون مديريت خدمات كشوري با احتساب فوق العاده بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مذكور به مقامات، رؤسا، مديران و كاركنان تمامي دستگاههاي اجرائي موضوع ماده (۵) قانون مديريت خدمات كشوري مصوب 1386/7/8 و همچنين وزارت اطلاعات، نيروهاي مسلح و سازمان انرژي اتمي ايران در ازاي هر سال خدمت حداكثر تا سي سال و تا سقف پنج ميليارد و پانصد ميليون (5،500،000،000) ريال خواهد بود. اعمال اين بند براي نيروهاي مسلح با رعايت تبصره (3) ماده (117) قانون مديريت خدمات كشوري است.

ث

ث - در سال 1403، سقف معافيت مالياتي و نرخ ماليات بر مجموع درآمد حقوق كاركنان دولتي و غيردولتي كه تحت عناويني از قبيل حقوق و مزايا، مقرري يا مزد، حق شغل، حق شاغل، فوق العاده ها، اضافه كار، حق الزحمه، حق مشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش، حق التدريس، حق التحقيق، حق پژوهش و كارانه اعم از مستمر يا غيرمستمر كه به صورت نقدي و غيرنقدي‏، از يك يا چند منبع، در بخش دولتي و يا غير دولتي تحصيل مي نمايند، چه از كارفرماي اصلي و يا غيراصلي (موضوع تبصره (1) ماده (8) قانون ماليات هاي مستقيم) باشد، به شرح زير است: 1- سقف معافيت مالياتي سالانه موضوع ماده (۸۴) «قانون اصلاح قانون ماليات هاي مستقيم» مصوب 1394/4/31 با اصلاحات و الحاقات بعدي در سال ۱۴۰3 مبلغ يك ميليارد و چهارصد و چهل ميليون (1،440،000،000) ريال تعيين مي شود. 2- نرخ ماليات بر مجموع درآمد اشخاص حقيقي به شرح زير مي باشد: 2-1 - نسبت به مازاد يك ميليارد و چهارصد و چهل ميليون (1،440،000،000) ريال تا يك ميليارد و نهصد و هشتاد ميليون (1،980،000،000) ريال، ده درصد (10%) 2-2 - نسبت به مازاد يك ميليارد و نهصد و هشتاد ميليون (1،980،000،000) ريال تا سه ميليارد و دويست و چهل ميليون (3،240،000،000) ريال، پانزده درصد (۱۵%) 2-3 - نسبت به مازاد سه ميليارد و دويست و چهل ميليون (3،240،000،000) ريال تا چهار ميليارد و هشتصد ميليون (4،800،000،000) ريال، بيست درصد (20%) 2-4 - نسبت به مازاد چهار ميليارد و هشتصد ميليون (4،800،000،000) ريال به بالا، سي درصد (30%) تمامي افرادي كه در قبال ارائه خدمت در دستگاهها تحت هر عنوان از جمله ساعتي، روزمزد، قراردادي، حق التدريس، حق التحقيق، حق الزحمه، حق نظارت، حق التأليف و پاداش شوراي حل اختلاف دريافتي دارند، مشمول حكم اين بند هستند. اعضاي هيأت علمي دانشگاهها و مؤسسات پژوهشي و آموزشي و قضات دادگستري از شمول اين حكم مستثني و مشمول ماده (85) قانون ماليات هاي مستقيم هستند. ضمناً ماليات قراردادهاي پژوهشي كماكان مشمول حكم تبصره (2) ماده (86) قانون ماليات هاي مستقيم الحاقي 1396/4/27 است. 3- براي تعيين ماليات بر مجموع درآمد يادشده، پرداخت كنندگان حقوق قبل از هر پرداخت يا تخصيص آن مكلفند فهرست موضوع ماده (86) قانون ماليات هاي مستقيم را براي محاسبه و تعيين ماليات متعلق به سامانه ماليات بر درآمد حقوق سازمان امور مالياتي كشور ارسال نمايند. از تاريخ اعلام ميزان ماليات مربوط به هر كارفرما در سامانه حداكثر تا پايان مهلت مقرر در ماده (86) قانون مذكور، پرداخت كننده حقوق بايد نسبت به كسر و پرداخت ماليات اعلامي اقدام نمايد. رعايت ترتيبات مذكور، در حكم انجام تكاليف موضوع ماده (86) قانون ماليات هاي مستقيم، از حيث تسليم فهرست، محاسبه و كسر ماليات متعلق مي باشد. 4- مفاد اين بند در خصوص درآمد مشمول ماليات حاصل از عناوين برشمرده شده فوق كه از مصاديق درآمد مواد (82) و (83) قانون ماليات هاي مستقيم نباشند، نيز جاري است.

ج

ج - در راستاي رفع تبعيض حقوق شاغلان دستگاههاي اجرائي و ماده (۷۱) قانون احكام دائمي برنامه هاي توسعه كشور، در سال 1403 هرگونه تصويبنامه، بخشنامه، دستورالعمل، تغيير تشكيلات، طبقه بندي مشاغل و همچنين مصوبات هيأت هاي امنا و نظاير آن منوط به رعايت ترتيبات مقرر در ماده (۷۴) قانون مديريت خدمات كشوري، و اخذ مجوز مكتوب از سازمان برنامه و بودجه كشور مبني بر تأمين اعتبارات مورد نياز در اين قانون است.

چ

چ - دستگاههاي اجرائي موضوع ماده (۵) قانون مديريت خدمات كشوري (به استثناي دستگاههاي نظامي و امنيتي، سازمان انرژي اتمي ايران و دستگاههايي كه بر مبناي قانون اساسي داراي نظامات اداري و مالي مستقل و نيروهاي موضوع ماده (3) قانون تشكيل سازمان بازرسي كل كشور هستند)، مكلفند از تير سال 1403 تمامي پرداخت هاي مستمر و غيرمستمر نقدي و غيرنقدي (معادل ريالي) مذكور و تسهيلات به تمامي شاغلان و بازنشستگان از هر يك از منابع و حسابهاي دولتي و متعلق به دولت نزد خود را به تفكيك شماره ملي با اختصاص شناسه يكتاي پرداخت كاركنان دولت، پرداخت نمايند. بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران مكلف است ضمن جلوگيري از پرداخت به كاركنان دستگاههاي اجرائي بدون درج شناسه يكتاي پرداخت كاركنان دولت ، امكان دسترسي برخط (آنلاين) سازمان اداري و استخدامي كشور به اطلاعات پرداختي را در بسترهاي الكترونيكي فراهم نمايد.

ح

ح - كليه دستگاههاي اجرائي موضوع ماده (۵) قانون مديريت خدمات كشوري مكلفند تمام پرداخت هاي قانوني به كاركنان خود را فقط در يك سند (فيش) به صورت ماهانه درج نمايند و داشتن هرگونه سند ديگر با هر عنوان، تخلف قانوني محسوب مي شود.

خ

خ - وزارت آموزش و پرورش در صورت نياز، مجاز است نسبت به بكارگيري معلمان بازنشسته (تا 24 ساعت در هفته) و افراد داراي سابقه خريد خدمتي و حق التدريسي در وزارت آموزش و پرورش و آموزشياران و آموزش دهندگان نهضت سوادآموزي، مدرسين طرح امين و معلمان قرآني، به صورت حق التدريسي اقدام نمايد.وزارت آموزش و پرورش مكلف است گزارش تفصيلي عملكرد اين بند را هر شش ماه يك بار به كميسيون آموزش، تحقيقات و فناوري مجلس شوراي اسلامي ارسال نمايد.

د

د - دولت مكلف است با رعايت سياستهاي كلي اصل چهل و چهارم (44) قانون اساسي نسبت به تأديه بدهي قطعي حسابرسي شده خود به سازمان تأمين اجتماعي، و متناسب سازي حقوق و نيز حفظ قدرت خريد بازنشستگان تأمين اجتماعي، حداقل مبلغ يك ميليون و سيصد هزار ميليارد (1.300.000.000.000.000) ريال به صورت نقدي يا از طريق روشهاي تهاتر، با رعايت اصل پنجاه و سوم (53) قانون اساسي واگذاري سهام شركتهاي بورسي و غير بورسي سود ده، تهاتر ميعانات گازي و نفتي، خوراك و انرژي واحدهاي توليدي متعلق به سازمان تأمين اجتماعي و شركتهاي تابعه، واگذاري اوراق بهادار اسلامي (رايج بازار پول و سرمايه) منتشر شده توسط دولت، اعطاي ضمانتنامه هاي دولتي و امتيازات مورد توافق و واگذاري طرح (پروژه) هاي داراي توجيه اقتصادي با درصد پيشرفت بالا و ساير موارد قابل واگذاري اقدام نمايد.سازمان برنامه و بودجه كشور مكلف است گزارش تفصيلي عملكرد اين بند را هر سه ماه يك بار به كميسيون هاي برنامه و بودجه و محاسبات، اقتصادي و اجتماعي مجلس شوراي اسلامي ارسال نمايد.

ذ

ذ - مستمري مددجويان تحت پوشش كميته امداد امام خميني (ره) و سازمان بهزيستي كشور به ميزان سي درصد (30%) افزايش مي يابد.

مشخصات نسخه چاپی