مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/YO94C9SIZBN0KEER8FULZQDLHE7Q9L1B#provision-30LOY53VOR5N5J2BVETSFCEB1N7I0AXZ
تأمین اجتماعی
ب) از آیین نامه اجرایی بندهای (الف) و (ب) مادة (49) تنفیذی قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، موضوع مادة (103) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (1384/04/08)
نیروی کار جدید به کسی اطلاق می شود که کارفرما علاوه بر نیروی کار موجود، از بیکاران ثبت نام شده نزد ادارات کار و امور اجتماعی استخدام نماید. (ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
تبصره-
در مواردی که نیروی کار جدید به جای نیروی کار موجود که اخراج، مستعفی یا ترک کار نمودهاند در کارگاه های موضوع بند (ج) ماده (۱) این آیین نامه به کار گمارده شوند، کارفرما مشمول استفاده از تخفیفات مندرج در این آیین نامه نخواهد بود.
مشخصات نسخه چاپی
ب) از آیین نامه اجرایی بندهای (الف) و (ب) مادة (49) تنفیذی قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، موضوع مادة (103) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (1384/04/08)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- YO94C9SIZBN0KEER8FULZQDLHE7Q9L1B/30LOY53VOR5N5J2BVETSFCEB1N7I0AXZ
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/YO94C9SIZBN0KEER8FULZQDLHE7Q9L1B#provision-30LOY53VOR5N5J2BVETSFCEB1N7I0AXZ