مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/P7EPWP5OWXYQWS51NUIHIINYFFOQRVN5#provision-NPG9HG1ZH9MM39H48O9RE2HK32KO9YGX
تأمین اجتماعی
د) از آیین نامه اجرایی تبصره (5) الحاقی به ماده (4) قانون تأمین اجتماعی مصوب1387 (1388/03/03)
کارفرمایانی که تا تاریخ ابلاغ این آیین نامه اقدام به بیمه نمودن خود نزد سازمان نکردهاند، می توانند بعد از ابلاغ این آیین نامه پس از انعقاد قرارداد، مدارک و مستندات خود را جهت پذیرش سوابق گذشته به سازمان ارائه تا پس از احراز اشتغال توسط سازمان با پرداخت حق بیمه براساس دستمزد مبنای انعقاد قرارداد، سوابق معوقه به حساب آنها منظور گردد.
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
تبصره ۱-
حق بیمه متعلقه در صورت تقاضای کارفرما و موافقت سازمان مطابق ماده (۴۶) قانون حداکثر در سی و شش قسط قابل تقسیط است .
تبصره ۲-
حق بیمه های معوقه ای که در اجرای این آیین نامه پرداخت می شود، به نسبت سالهای خدمت مربوط صرفاً در محاسبه میزان مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و فوت ملاک عمل قرار می گیرد.
مشخصات نسخه چاپی
د) از آیین نامه اجرایی تبصره (5) الحاقی به ماده (4) قانون تأمین اجتماعی مصوب1387 (1388/03/03)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- P7EPWP5OWXYQWS51NUIHIINYFFOQRVN5/NPG9HG1ZH9MM39H48O9RE2HK32KO9YGX
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/P7EPWP5OWXYQWS51NUIHIINYFFOQRVN5#provision-NPG9HG1ZH9MM39H48O9RE2HK32KO9YGX