آیین نامه اجرایی تبصره (5) الحاقی به ماده (4) قانون تأمین اجتماعی مصوب1387 (1388/03/03)؛ متن کامل، مواد و اصلاحات | مرکز قوانین گزیتا

آیین نامه اجرایی تبصره (5) الحاقی به ماده (4) قانون تأمین اجتماعی مصوب1387 (1388/03/03)

ماده ۱-

در این آیین نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار میروند:

الف)

قانون: قانون تأمین اجتماعی مصوب۱۳۵۴و اصلاحات بعدی آن.

ب)

سازمان: سازمان تأمین اجتماعی.

پ)

کارگاه: کارگاه های موضوع بند (۳) ماده (۲) قانون که دارای مجوز فعالیت از مراجع ذی صلاح می باشند.

ت)

بیمه شده: اشخاص حقیقی و مدیران اشخاص حقوقی غیردولتی که حقوق دریافت نمی نمایند.

ماده ۲-

نرخ حق بیمه مطابق ماده (۲۸) قانون می باشد.

ماده۳-

مبنای کسر حق بیمه ماهانه بیمه شده، بین حداقل و حداکثر دستمزد قانونی زمان پرداخت خواهد بود و از ابتدای هر سال به میزان درصدی که طبق مقررات مصوب شورای عالی کار به سطوح دستمزد شاغلان اضافه می گردد، افزایش مییابد. در هر حال، مبنای پرداخت حق بیمه نباید از حداقل دستمزد کمتر و از حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه بیشتر باشد.

تبصره ۱-

مبنای پرداخت حق بیمه ماهانه بیمه شده برای کسانی که بیش از ده سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند عبارت از میانگین مبنای حق بیمه پرداختی در آخرین دوازده ماه قبل از تاریخ ثبت تقاضا است مشروط بر این که مبلغ مذکور کمتر از حداقل دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه زمان پرداخت نباشد.

تبصره ۲-

مبنای پرداخت حق بیمه ماهانه بیمه شدهای که کمتر از ده سال سابقه پرداخت حق بیمه دارد به انتخاب متقاضی بین حداقل و حداکثر دستمزد مبنای کسر حق بیمه خواهد بود.

تبصره ۳-

دستمزد ماهیانه مبنای کسر حق بیمه بیمه شده در کارگاه های دارای دستمزد مقطوع موضوع ماده (۳۵) قانون از بیشترین دستمزد مقطوع کارگاه کمتر نخواهد بود.

ماده ۴-

نحوه احتساب سوابق معوقه بیمه شده به شرح زیر تعیین می شود:

الف)

کارفرمایان حقیقی و حقوقی غیردولتی که تا تاریخ تصویب این آیین نامه از طریق کارگاه های خود براساس ماده (۲۸) قانون اقدام به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه نموده و یا طبق قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند -مصوب ۱۳۶۱- نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه خود به همراه حق بیمه کارکنان شاغل در کارگاه اقدام نمودهاند، سوابق آنها به استناد لیستهای ارسالی و حق بیمه های پرداختی جزو سوابق بیمهای کارفرما محسوب می شود.

تبصره-

معادل سابقه پرداخت حق بیمه تا این تاریخ به حداکثر شرط سنی بیمه شده اضافه می گردد.

ب)

بیمه شده ای که قبل از تاریخ تصویب این آیین نامه به استناد قانون اصلاح بند «ب» و تبصره (۳) ماده (۴) قانون تأمین اجتماعی مصوب۱۳۶۵ نسبت به عقد قرارداد و بیمه پردازی خود اقدام نموده است، می تواند با پرداخت حق بیمه موضوع ماده (۲) این آیین نامه (سهم بیمه شده و کارفرما) با ارسال لیست نسبت به ادامه بیمه پردازی خود اقدام نماید.

ماده ۵-

بیمه شده با ارسال لیست و پرداخت حق بیمه از حمایت های بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی، فوت و خدمات درمانی برخوردار می شود.

ماده ۶-

بیمه شدگانی که طبق گواهی پزشک معتمد سازمان قبل از درخواست بیمه موضوع این آیین نامه به دلیل نقص عضو ازکارافتاده تشخیص داده می شوند، نمی توانند از حمایت مربوط به ازکارافتادگی بهره مند شوند، مگر در مواردی که به دلیل حادثه یا بیماری دیگری ازکارافتاده گردند.

این تصویب نامه در تـاریخ ۲۶/۸/۱۳۸۸ به تأیید مقام محترم ریاست جـمهوری رسیده است.

اسناد مرتبط