تأمین اجتماعی

فصل اول- تشکیلات، وظایف و صلاحیت از آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری (1373/07/27)

این بخش متن مستقل و معناداری ندارد.

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

ماده ۱-

هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان ـ که در این آیین نامه هیأت بدوی نامیده می شود ـ در هر یک از دستگاه های موضوع ماده ۱۸ قانون رسیدگی به تخلفات اداری ـ که از این پس قانون نامیده می شود ـ با رعایت مفاد قانون یاد شده و این آیین نامه تشکیل می شود .

ماده ١۱-

هیأتها موظفند دفترهایی برای انجام امور مربوط تشکیل دهند و در صورت نیاز می توانند انجام امور دفتری خود را به کارگزینی دستگاه مربوط ارجاع کنند. نامه های محرمانه هیأتها باید بدون دخل و تصرف و بازبینی در اختیار آنان گذاشته شو د.

ماده ۲-

هیأت تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان- که از این پس هیأت تجدیدنظر نامیده می شود- در مرکز وزارتخانه ها یا سازمانهای مستقل دولتی، نهادهای انقلاب اسلامی، مراکز بعضی از استانها به تشخیص هیأت عالی نظارت، همچنین در مرکز هر یک از دستگاه ها زیر تشکیل می شود: شرکت مخابرات ایران، سازمان ثبت احوال کشور و بعضی از دانشگاه های کشور به تشخیص وزیران ذیربط حسب مورد .

ماده ۳-

انتصاب هر یک از اعضای اصلی و علیالبدل هیأتهای بدوی و تجدیدنظر، به امضای شخص وزیر یا بالاترین مقام دستگاه های موضوع تبصره (۱) ماده (۲) این آیین نامه و با رعایت شرایط مقرر در ماده (۶) قانون صورت می گیرد .

ماده ۴-

هر یک از دستگاه های یاد شده در تبصره (۱) ماده (۲) این آیین نامه در صورت داشتن واحد سازمانی در مراکز استانها، می توانند نسبت به تشکیل هیأتهای بدوی در این مراکز اقدام کنند .

ماده ۵-

رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان حوزه هر استان تا زمانی که دستگاه متبوع آنان در مرکز آن استان هیأت بدوی تشکیل نداده است پس از کسب نظر وزیر یا بالاترین مقام اجرایی دستگاه متبوع، با هیأت بدوی متشکل در استان دیگر است .

ماده ۶-

هر یک از هیأتهای بدوی و تجدیدنظر پس از تشکیل، از بین خود یک نفر رییس، یک نفر نایب رییس و یک نفر دبیر جهت تنظیم صورتجلسه ها و مکاتبه های خود انتخاب و تعیین میکنند .

مشخصات نسخه چاپی