ج) از قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه (1373/06/23)

   معدل مجموع حقوق و فوق العاده شغل سه سال آخر خدمت که در اجرای بندهای (الف) و (ب) بالا تعیین می شود، با رعایت قوانین و مقررات مربوط مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی و وظیفه قرار می گیرد و چنانچه حقوق بازنشستگی و وظیفه ازکارافتادگی و وظیفه وراث (مجموع پرداختی به وراث) از حداکثر مقرر در ماده 16 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تجاوز کند دو سوم مبلغ مازاد علاوه بر حداکثر مزبور قابل پرداخت است .

(این بند به موجب ماده 6 قانون اصلاح پاره ای از مقررات بازنشستگی، بانوان شاغل، خانواده ها و سایر کارکنان مصوب 13/2/1379، اصلاح گردیده است. به موجب ماده مذکور:    

«عبارت دو سوم مندرج در ماده 1 و بند (ج) و تبصره 2 ماده 2 قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه مصوب 23/6/1373 و محدودیت حداکثر پرداخت در حقوق بازنشستگی و وظیفه حذف می گردند و در هر حالت معدل تمامی حقوق و مزایای دریافتی که ملاک کسور بازنشستگی است، در دو سال آخر خدمت با اعمال آخرین ضریب حقوق سال بازنشستگی، مبنای تعیین حقوق بازنشستگی یا وظیفه خواهد بود».)