مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/F70LIMIT4Q7Q2VLSN8ALN4AX520MOT4G#provision-WCKM28AMNWQY5F7L2W2XLJ4EGJVSHJ5Q
تأمین اجتماعی
11- از بخشنامه نحوه اجرای ماده 66 قانون تأمین اجتماعی (1395/12/17)
در مواردی که گزارش بازرس اداره کار وجود ندارد یا در صورت
وجود، قصور کارفرما در گزارشات ارائه شده مشخص نگردیده و اقدامات سازمان در راستای
مراجعه به کارفرمای مقصر بلاتکلیف مانده باشد، واحدهای اجرایی مکلفند در ابتدا با
اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل به منظور اخذ گزارش مذکور یا تکمیل آن مکاتبه
نمایند. در صورت عدم حصول نتیجه، موضوع به واحد حقوقی اداره کل تامین اجتماعی
استان منعکس تا واحد مذکور از طریق درخواست «تأمین دلیل» نسبت به ارجاع موضوع به کارشناس رسمی
دادگستری جهت احراز تقصیر کارفرما و میزان آن اقدام نمایند.
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
توجه1:
در مواردی که به دلیل عدم ارجاع موضوع به کارشناس رسمی دادگستری از آرای مراجع قضایی نتوان تقصیر کارفرما را استنباط نمود باید طبق روش مذکور اقدام گردد.
مشخصات نسخه چاپی
11- از بخشنامه نحوه اجرای ماده 66 قانون تأمین اجتماعی (1395/12/17)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- F70LIMIT4Q7Q2VLSN8ALN4AX520MOT4G/WCKM28AMNWQY5F7L2W2XLJ4EGJVSHJ5Q
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/F70LIMIT4Q7Q2VLSN8ALN4AX520MOT4G#provision-WCKM28AMNWQY5F7L2W2XLJ4EGJVSHJ5Q