تأمین اجتماعی

ب) هزینه های تعهدات کوتاه مدت : از بخشنامه نحوه اجرای ماده 66 قانون تأمین اجتماعی (1395/12/17)

این بخش متن مستقل و معناداری ندارد.

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

14-

در مواردی که قصور کارفرما طبق مستندات بخش دوم این دستورالعمل با مشخص شدن میزان تقصیر آن در وقوع حادثه ناشی از کار و یا بروز بیماری حرفه ای محرز می باشد لازم است تمامی غرامات دستمزد پرداخت شده توسط سازمان در رابطه با حادثه ناشی ازکار و یا بروز بیماری حرفه ای در اجرای ماده 66 قانون لحاظ شود.

15-

در مواردی که حادثه ناشی از کار یا بیماری حرفه ای منجر به پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری بیش از شش ماه می گردد با توجه به اینکه طبق توافقات به عمل آمده با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال حاضر امکان بهره مندی از گزارشات بازرسین وزارتخانه مذکور جهت تعیین قصور کارفرما برای پرداخت هزینه های ناشی از غرامت دستمزد ایام بیماری کمتر از یک سال وجود ندارد، لذا به منظور حفظ حقوق سازمان باید اقدامات لازم جهت اخذ نظریه کارشناس رسمی دادگستری به منظور احراز تقصیر احتمالی کارفرما و میزان آن مطابق بند "11" این دستورالعمل صورت پذیرد.

مشخصات نسخه چاپی