مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/BD664RCMDQCQZBKXFSG1SPJVPJAG5UDO#provision-FRYHSTC9H8VH301T6CYU1R7AK5DFNTJS
تأمین اجتماعی
الف) از آیین نامه اجرایی بند 5 جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی ماده (76) قانون اصلاح مـواد (72) و (76) و تبصـره مـاده (79) قانون تأمین اجتماعی مصـوب 1354 و الحـاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371- مصوب 1380 [درخصوص مشاغل سخت و زیان آور] (1385/12/26)
۱- معاون روابط کار سازمان کار و امور اجتماعى استان و یا نماینده وى به عنوان رئیس جلسه. (سازمان تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
۲- معاون امور بیمهاى اداره تأمین اجتماعی استان و یا نماینده وى.
۳- کارشناس مسئول بهداشت حرفهاى معاونت بهداشتى دانشگاه / دانشکده علوم پزشکى ذیربط.
۴- نماینده کارگران حسب معرفى تشکل حائز اکثریت استان بنا به تشخیص سازمان کار و امور اجتماعى استان. (سازمان تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
۵- نماینده کارفرمایان حسب معرفى کانون انجمنهاى صنفى کارفرمایى استان.
۶- معاون اداره کل مطبوعات و خبرگزاریهای داخلی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی برای تعیین مصادیق خبرنگاری و مباحث مرتبط با این حرفه. (الحاقی به موجب مصوبه شماره ۲۰۷۲۵۸/ت ۳۸۷۳۷هـ هیأت وزیران مورخ ۱۵/۱۰/۱۳۸۷)
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
تبصره ۱-
جلسات کمیته هاى بدوى و تجدید نظر استانى در سازمان کار و امور اجتماعى استان تشکیل و با حضور چهار نفر از اعضاى اصلى و یا على البدل رسمیت مىیابد و تصمیمات جلسه با اکثریت آراء حاضرین معتبر و لازم الاجرا مىباشد. (سازمان تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
تبصره ۲-
در استان هایى که دانشکده علوم پزشکى و خدمات درمانى مستقل وجود دارد در صورت طرح پرونده هاى مرتبط با منطقه تحت پوشش، کارشناس مسئول بهداشت حرفهاى معاونت بهداشتى دانشکده مزبور، جایگزین کارشناس مسئول بهداشت حرفهاى معاونت بهداشتى دانشگاه خواهد بود.
تبصره ۳-
با تصویب کمیته استانى دعوت از افراد صاحب نظر و اساتید مربوط جهت شرکت در جلسات بدون حق رأى بلامانع مىباشد.
تبصره ۴-
در صورتى که مجمع و کانونهای استانى تشکلهای کارگرى و کارفرمایى موضوع بندهاى (۴) و (۵) ایجاد نشده باشند، نمایندگان مزبور از بین اعضاى تشکلهای حائز اکثریت به تشخیص سازمان کار و امور اجتماعى استان و با انتخاب تشکل ذىربط استان معرفى مىشوند. (سازمان تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
تبصره ۵-
رأى کمیته بدوى ظرف پانزده روز ادارى از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظر خواهى است و در صورتى که هر یک از طرفین (کارگر و کارفرما) به رأى بدوى اعتراض داشته باشند درخواست تجدیدنظر خود را کتباً به سازمان کار و امور اجتماعى محل تسلیم می نماید. (سازمان تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
تبصره ۶-
هیچ یک از اعضاى کمیته هاى بدوى همزمان نمىتوانند عضو کمیته تجدیدنظر باشند. همچنین اعضاى مذکور نمىتوانند در جلسه تجدیدنظر پرونده هایى که در هنگام رسیدگى بدوى به آن رأى دادهاند با حق رأى شرکت نمایند.
مشخصات نسخه چاپی
الف) از آیین نامه اجرایی بند 5 جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی ماده (76) قانون اصلاح مـواد (72) و (76) و تبصـره مـاده (79) قانون تأمین اجتماعی مصـوب 1354 و الحـاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371- مصوب 1380 [درخصوص مشاغل سخت و زیان آور] (1385/12/26)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- BD664RCMDQCQZBKXFSG1SPJVPJAG5UDO/FRYHSTC9H8VH301T6CYU1R7AK5DFNTJS
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/BD664RCMDQCQZBKXFSG1SPJVPJAG5UDO#provision-FRYHSTC9H8VH301T6CYU1R7AK5DFNTJS