مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/BD664RCMDQCQZBKXFSG1SPJVPJAG5UDO#provision-BIDBNJBGTF17GRTIMEPDSRAQQMIDUMQW
تأمین اجتماعی
ماده ۶- از آیین نامه اجرایی بند 5 جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی ماده (76) قانون اصلاح مـواد (72) و (76) و تبصـره مـاده (79) قانون تأمین اجتماعی مصـوب 1354 و الحـاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371- مصوب 1380 [درخصوص مشاغل سخت و زیان آور] (1385/12/26)
کمیته بدوى استان موظف است حسب گزارش کارشناسان موضوع ماده (۲) بررسى و در
صورت تأیید، حذف یا کاهش صفت سخت و زیان آور به ترتیب در مشاغل بند «الف» و
«ب» ماده یک مراتب را براى خروج کارگاه از شمول این آیین نامه به مراجع
ذیربط ابلاغ نماید و در صورت عدم حذف صفت سخت و زیان آورى محیط کار در
مشاغل بند «الف» ظرف مهلت مقرر، مطابق قانون کار از سوى وزارتخانه هاى کار و
امور اجتماعى، بهداشت و درمان و آموزش پزشکى از طریق مراجع ذیصلاح اقدام
لازم به عمل میآید. (وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
تبصره-
در صورتى که گزارش کارشناسان موضوع این ماده پس از تأیید کمیته هاى بدوى و تجدید نظر استانى حسب مورد حاکى از عدم کاهش یا حذف عوامل زیان آور و بیماریزاى محیط کار ظرف مهلت مقرر در قانون باشد اقدامات لازم بر حسب مورد مطابق قانون کار از سوى وزارتخانه هاى کار و امور اجتماعى و بهداشت، درمان و آموزش پزشکى به عمل خواهد آمد. (وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
مشخصات نسخه چاپی
ماده ۶- از آیین نامه اجرایی بند 5 جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی ماده (76) قانون اصلاح مـواد (72) و (76) و تبصـره مـاده (79) قانون تأمین اجتماعی مصـوب 1354 و الحـاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371- مصوب 1380 [درخصوص مشاغل سخت و زیان آور] (1385/12/26)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- BD664RCMDQCQZBKXFSG1SPJVPJAG5UDO/BIDBNJBGTF17GRTIMEPDSRAQQMIDUMQW
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/BD664RCMDQCQZBKXFSG1SPJVPJAG5UDO#provision-BIDBNJBGTF17GRTIMEPDSRAQQMIDUMQW