مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/A2ML8YPSHGFRE9KXQ4LDIQ6PTQJ0M9A3#provision-U8CORMLA4T1HNQ801QV3SVIRGANFRKD5
تأمین اجتماعی
ب- 1) مستمری ازکارافتادگی کلی غیر ناشی از کار از بخشنامه بازبینی، تجمیع و تلخیص بخشنامه ها و دستورات اداری مستمری ازکارافتادگی (1396/06/01)
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
44-
نظر به اینکه بیماری های منجر به ازکارافتادگی معمولاً دارای سیر طبیعی از نهفتگی، ظهور آثار و علائم بالینی، پیشرفت و بهبود، رشد و عقب نشینی، تغییر و تثبیت، اوج و در نهایت ایجاد ناتوانی دائمی می باشند و حسب ماده 70 قانون، بیمه شدگان در صورتی که طبق نظر پزشک معالج غیر قابل علاج تشخیص داده شوند پس از انجام خدمات توانبخشی و اعلام نتیجه توانبخشی یا اشتغال در کمیسیون های پزشکی موضوع ماده 91 قانون شرکت می نمایند، بنابراین تاریخ پرداخت مستمری ازکارافتادگی کلی غیر ناشی از کار تاریخ برقراری مستمری یا ترک کار هر کدام موخر باشد خواهد بود.
45-
در مواردی که بیمه شدگان با رعایت قوانین و مقررات مربوطه، اقدام به نقل و انتقال حق بیمه و سوابق از سایر صندوق ها نمایند یا با پرداخت مابه التفاوت، سوابق حق بیمه بافندگان قالی، قالیچه، گلیم و زیلو با نرخ 14% را به سابقه کامل تبدیل کنند و یا اقدام به پرداخت حق بیمه سوابق مدت خدمت نظام وظیفه و حضور در جبهه نمایند و سوابق مذکور منجر به احراز شرایط برقراری مستمری گردد، چنانچه تاریخ پرداخت مابه التفاوت توسط بیمه شده موخر بر تاریخ برقراری یا ترک کار باشد مبنای پرداخت مستمری تاریخ پرداخت مابه التفاوت توسط بیمه شده خواهد بود.
مشخصات نسخه چاپی
ب- 1) مستمری ازکارافتادگی کلی غیر ناشی از کار از بخشنامه بازبینی، تجمیع و تلخیص بخشنامه ها و دستورات اداری مستمری ازکارافتادگی (1396/06/01)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- A2ML8YPSHGFRE9KXQ4LDIQ6PTQJ0M9A3/U8CORMLA4T1HNQ801QV3SVIRGANFRKD5
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/A2ML8YPSHGFRE9KXQ4LDIQ6PTQJ0M9A3#provision-U8CORMLA4T1HNQ801QV3SVIRGANFRKD5