مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/A2ML8YPSHGFRE9KXQ4LDIQ6PTQJ0M9A3#provision-FUU4Q54QNGX0KUEAZ26ZOBOEQ978GR7H
تأمین اجتماعی
90- از بخشنامه بازبینی، تجمیع و تلخیص بخشنامه ها و دستورات اداری مستمری ازکارافتادگی (1396/06/01)
از آنجائیکه میزان مستمری ازکارافتادگی بر اساس ماده 72 قانون و تبصره 2 آن تعیین می گردد و پرداخت مستمری ازکارافتادگی کلی غیرناشی از کار از تاریخ برقراری یا ترک کار هر کدام موخر باشد در نظر گرفته می شود، بنابراین در مواردی که تاریخ برقراری و پرداخت مستمری در یک سال نباشد مستمری تعیین شده پس از اعمال افزایشات ماده 96 قانون از تاریخ ترک کار پرداخت خواهد شد.
مثال2: چنانچه بیمه شده ای حسب نظریه کمیسیون پزشکی بدوی مورخ 18/12/1394 با تاریخ ابتلاء به بیماری 25/6/1394 ازکارافتاده کلی غیر ناشی از کار گردد و لغایت 11/2/1395 دارای اشتغال و لیست پرداخت حق بیمه باشد مستمری وی پس از تعیین و اعمال افزایش ماده 96 از تاریخ ترک کار قابل پرداخت خواهد بود.
مشخصات نسخه چاپی
90- از بخشنامه بازبینی، تجمیع و تلخیص بخشنامه ها و دستورات اداری مستمری ازکارافتادگی (1396/06/01)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- A2ML8YPSHGFRE9KXQ4LDIQ6PTQJ0M9A3/FUU4Q54QNGX0KUEAZ26ZOBOEQ978GR7H
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/A2ML8YPSHGFRE9KXQ4LDIQ6PTQJ0M9A3#provision-FUU4Q54QNGX0KUEAZ26ZOBOEQ978GR7H