مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/26C845PICB7JJ1XSGCQ0O44DVHIAX0GT#provision-EU7YF21Z8IH09313KVWONAYETJO8CCSR
تأمین اجتماعی
د) نحوه تشخیص حقوق، مزد و مزایا و سایر هزینه های مشمول از بخشنامه نحوه اجرای ماده (47) قانون تامین اجتماعی (1399/05/15)
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
1-
کلیه وجوه پرداختی به کارکنان به استثنای موارد ذیل مشمول کسر حق بیمه می باشد :
2-
وجوه و یا ما به ازای پرداختی به اشخاص حقوقی و حقیقی که فاقد مفاصاحساب موضوع ماده (38) قانون می باشند، بر حسب ماهیت کار و خدمات ارایه شده و با توجه به شرح فهرست طبقه بندی ریز اقلام مشمول و غیرمشمول (پیوست یازده) این بخشنامه، شناسایی و در کاربرگ مربوطه درج و مشمول گردد.
3-
قراردادهایی که موضوع عملیات آن توسط شخص مجری به تنهایی انجام پذیرفته و دارای تبعیت دستوری و اقتصادی و انجام شخصی کار باشد و مشمول قوانین استخدامی از جمله قانون کار باشد، قرارداد کار محسوب می گردد و حق الزحمه پرداختی به اشخاص مذکور برابر بند (5) ماده (2) قانون تامین اجتماعی با رعایت سقف دستمزد مشمول می باشد.
4-
قراردادهای مقاطعه کاری تک نفره که فاقد مشخصات بند (3) بوده و موضوع عملیات پیمان منحصرا توسط شخص مقاطعه کار به تنهایی انجام گرفته باشد، با عنایت به دادنامه های شماره (58) مورخ 25/5/1376 و (1815) مورخ 6/11/1393هیات عمومی دیوان عدالت اداری، از شمول ماده (38) قانون تامین اجتماعی خارج می باشند.
5-
فاکتور، سندی تجاری است شامل اطلاعات کالا یا خدمات مورد معامله، ارزش ریالی آنها، نحوه فروش(نقدی و یا غیرنقدی)، مشخصات هویتی کامل فروشنده و خریدار، نشانی و نوع فعالیت، امضا و مهر صادر کننده، کد اقتصادی یا شناسه ملی، تخصیص مالیات بر ارزش افزوده (در مواردی که الزام قانونی وجود دارد) که در زمان رسیدگی ضمیمه سند باشد. (5) فاکتورهای کالا و خدمات صادره توسط کلیه واحدهای صنفی، تولیدی و خدماتی دارای مجوز فعالیت از مراجع ذیصلاح قانونی با لحاظ شرایط ذیل طبق جدول شورای مقررات زدایی و وحدت رویه سازمان (پیوست) در کاربرگ شماره (2) طبقه بندی می گردند: ( بند 5 به موجب بخشنامه شماره 1000/1404/1203 مورخ 1404/02/11 اصلاح شده است. )
6-
در مواردی که اسناد حسابداری موضوع بند (5) فوق به رغم شرح سند، فاقد ضمایم باشد مراتب کتبا به کارفرما یا نماینده معرفی شده اعلام و رسید دریافت گردد و چنانچه حداکثر تا پایان زمان انجام بازرسی از ارایه مستندات مربوطه خودداری و یا از دریافت مکاتبات امتناع نماید، اقلام مذکور در کاربرگ شماره 2 طبقه بندی گردد.
مشخصات نسخه چاپی
د) نحوه تشخیص حقوق، مزد و مزایا و سایر هزینه های مشمول از بخشنامه نحوه اجرای ماده (47) قانون تامین اجتماعی (1399/05/15)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- 26C845PICB7JJ1XSGCQ0O44DVHIAX0GT/EU7YF21Z8IH09313KVWONAYETJO8CCSR
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/26C845PICB7JJ1XSGCQ0O44DVHIAX0GT#provision-EU7YF21Z8IH09313KVWONAYETJO8CCSR