تأمین اجتماعی

ماده ۵- از آیین نامه استخدامى سازمان تأمین اجتماعی (1386/12/28)

ساختار سازمانى: بیانگر روابط متقابل که شامل تعیین نقشها، روابط بین افراد، فعالیتها، سلسله مراتب، اهداف و سایر ویژگیهای سازمان در قالب تشکیلات و نمودار تشکیلاتى مىباشد:

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

الف)

تشکیلات: نمایانگر مجموعه سیستمها و روشها، رویه هاى انجام کار، تعیین حدود وظایف، شرح وظایف در قالب پستهای سازمانى با رعایت ضوابط سازماندهى مىباشد که به تأیید هیأت مدیره خواهد رسید.

ب)

نمودار سازمانى: بیانگر ترکیب رسمى سازمان مبتنى بر تشکیلات سازمان که متضمن روابط، حدود اختیارات، سلسله مراتب و سطوح فرماندهى و تقسیم و توزیع وظایف میان واحدها جهت انجام امور سازمان مىباشد .

مشخصات نسخه چاپی