تأمین اجتماعی

فصل اول: کلیات از آیین نامه استخدامى سازمان تأمین اجتماعی (1386/12/28)

این بخش متن مستقل و معناداری ندارد.

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

ماده ۱-

سازمان تأمین اجتماعی: در اجراى قانون فهرست نهادها و مؤسسات عمومى غیردولتى مصوب سال ۱۳۷۳ در عداد مؤسسات و نهادهاى عمومى غیردولتى است در این آیین نامه به اختصار «سازمان» و شورای عالى تأمین اجتماعی «شورای عالى» نامیده مىشود .

ماده ۲ـ

استخدام: پذیرفتن شخص حقیقى جهت خدمت در سازمان طبق ضوابط و مقررات این آیین نامه که شامل دو حالت زیر مىباشد:

ماده ۳-

حکم: دستور کتبى مقامات صلاحیتدار سازمان است که با رعایت مفاد این آیین نامه و سایر مقررات مربوط صادر شده باشد که مشتمل بر دو حالت رسمى و قراردادى مىباش د.

ماده ۴-

خدمت: اشتغال به کارى است که کارکنان به موجب حکم رسمى یا قرارداد مکلف به انجام آن مىباشن د.

ماده ۵-

ساختار سازمانى: بیانگر روابط متقابل که شامل تعیین نقشها، روابط بین افراد، فعالیتها، سلسله مراتب، اهداف و سایر ویژگیهای سازمان در قالب تشکیلات و نمودار تشکیلاتى مىباشد:

ماده ۶-

پست سازمانى: جایگاهى در تشکیلات تفصیلى براى تصدى کارکنان جهت انجام وظایف و مسئولیتهای مشخص مىباشد .

ماده ۷-

شغل: مجموعهاى از وظایف و مسئولیتهای مرتبط و مشخص است که به عنوان کار واحد شناخته شده باشد .

ماده ۸-

ارتقاء: ارجاع پست سازمانى یا سطح شغلى بالاتر به کارکنان براساس ضوابط طرح طبقهبندى و ارزشیابى مشاغل .

ماده ۹-

انتصاب: گماردن کارکنان در پست سازمانى طبق ضوابط مصوب هیأت مدیر ه.

مشخصات نسخه چاپی