ماده ۲۰- از آیین نامه استخدامى سازمان تأمین اجتماعی (1386/12/28)

سازمان مىتواند انجام بخشى از خدمات مورد نیاز خود را به صورت خرید خدمت به اشخاص حقیقى یا حقوقى (در چارچوب اساسنامه و آیین نامه معاملاتى سازمان) واگذار نماید و با انعقاد قرارداد حق الزحمه کارى، مقاطعه کارى، کارشناسى مشاورهاى و ساعتى از خدمات افراد متخصص یا مؤسسات و شرکتهاى تخصصى استفاده نماید. این نوع خدمت مشمول ضوابط این آیین نامه نبوده و سازمان هیچ گونه تعهد و رابطه استخدامى با این افراد نخواهد داشت و به جز بهاى خدمات آنان در چارچوب قرارداد منعقده مزایاى دیگرى تعلق نمىگیرد. دستورالعمل و میزان پرداخت به تصویب هیأت مدیره خواهد رسید.