مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/0VFFTW4U7LN7KUX0W5LZ46YTEQC6D42K#provision-09FBVI0FT6QB4XFRAA09VM85G84VYWIP
تأمین اجتماعی
ماده ۱۸- از آیین نامه استخدامى سازمان تأمین اجتماعی (1386/12/28)
مستخدم در مدت خدمت آزمایشى مشمول کلیه مقررات مربوط به کارکنان ثابت به استثناى موارد زیر مىباشد:
الف) انتقال و مأموریت به وزارتخانه ها، مؤسسات و شرکتهاى دولتى، نهادهاى انقلاب اسلامى و مؤسسات و نهادهاى عمومى غیردولتى.
ب) استفاده از مرخصى بدون حقوق و خدمت نیمه وقت بانوان.
پ) تغییر شغل.
ث) اعزام به مأموریتهای آموزشى بلند مدت که منجر به اخذ مدرک تحصیلى گردد.
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
تبصره-
کارکنان آزمایشى موظفند دوره هاى آموزشى بدو خدمت که در نظام آموزشى سازمان پیشبینى شده است را حداکثر تا پایان دوره آزمایشى با موفقیت طى نمایند در غیر این صورت از خدمت برکنار خواهند شد، چنانچه امکان برگزارى دوره آموزشى بنا به دلایلى میسر نگردد سازمان موظف است دوره آموزشى مربوطه را تا قبل از ارتقاء بعدى کارکنان موصوف برگزار نماید .
مشخصات نسخه چاپی
ماده ۱۸- از آیین نامه استخدامى سازمان تأمین اجتماعی (1386/12/28)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- 0VFFTW4U7LN7KUX0W5LZ46YTEQC6D42K/09FBVI0FT6QB4XFRAA09VM85G84VYWIP
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/0VFFTW4U7LN7KUX0W5LZ46YTEQC6D42K#provision-09FBVI0FT6QB4XFRAA09VM85G84VYWIP