مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/0Q7KUJSTKZAFQ5KPL29HQL0X58NV79XG#provision-U03I4SYBO83SS0IG79V3X8J3HE28QB34
تأمین اجتماعی
ماده 20- از قانون حفاظت در برابر اشعه (1368/01/20)
به افرادی که به طور مستمر به کار با اشعه اشتغال داشته باشند، مزایای زیر بر مبنای مقدار و شرایط بالقوه پرتودهی محیط کار به تشخیص واحد قانونی و طبق آیین نامه های مربوطه تعلق می گیرد:
- کاهش ساعات کار هفتگی تا میزان 25درصد ساعات کار مقرر برای سایر کارکنان .
- افزایش میزان مرخصی استحقاقی سالیانه تا یک ماه در سال برای مدت اشتغال به کار با اشعه . استفاده از مرخصی استحقاقی سالیانه در این گونه موارد در طول هر سال اجباری است .
- افزایش مدت خدمت مورد قبول تا یک سال به ازاء هر یک سال کار با اشعه ؛ حداکثر این افزایش تا ده سال و منحصراً از نظر بازخرید، بازنشستگی ، ازکارافتادگی و تعیین حقوق وظیفه قابل احتساب می باشد.
- پرداخت تا پنجاه درصد حقوق و مزایا به عنوان فوق العاده کار با اشعه .
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
تبصره-
در مورد بند 2 این ماده به جای استفاده از مرخصی فرد ذی نفع می تواند درخواست اشتغال در محلی غیر از محیط کار با اشعه بنماید.
مشخصات نسخه چاپی
ماده 20- از قانون حفاظت در برابر اشعه (1368/01/20)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- 0Q7KUJSTKZAFQ5KPL29HQL0X58NV79XG/U03I4SYBO83SS0IG79V3X8J3HE28QB34
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/0Q7KUJSTKZAFQ5KPL29HQL0X58NV79XG#provision-U03I4SYBO83SS0IG79V3X8J3HE28QB34