سازمان امور مالیاتی

فصل سوم ـ برگزاري مناقصات (از ماده 9 تا ماده 21) از قانون برگزاری مناقصات

فصل سوم ـ برگزاري مناقصات

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

ماده 9

ماده 9 ـ فرايند برگزاري‌ مناقصات‌فرايند برگزاري‌ مناقصات‌ به‌ ترتيب‌ شامل‌ مراحل‌ زير است‌: الف ـ تأمين‌ منابع‌ مالي‌. ب ‌ـ تعيين‌ نوع‌ مناقصه‌ در معاملات‌ بزرگ‌ (يك‌ مرحله‌ اي‌ يا دو مرحله‌ اي‌، عمومي ‌يا محدود). ج ـ تهيه‌ اسناد مناقصه‌. د ـ ارزيابي‌ كيفي‌ مناقصه‌ گران‌ در صورت‌ لزوم‌. هـ ـ فراخوان‌ مناقصه‌. و ـ ارزيابي‌ پيشنهادها. زـ تعيين‌ برنده‌ مناقصه‌ و انعقاد قرارداد.

ماده 10

ماده 10 ـ تأمين‌ منابع‌ مالي‌ الف ‌ـ انجام‌ معامله‌ به‌ هر طريق‌ مشروط‌ بر آن‌ است‌ كه‌ دستگاههاي‌ موضوع‌ بند (ب‌) ماده‌ (1) اين‌ قانون‌ به‌ نحو مقتضي‌ نسبت‌ به‌ پيش‌ بيني‌ منابع‌ مالي‌ معامله‌ در مدت ‌قرارداد اطمينان‌ حاصل‌ و مراتب‌ در اسناد مرتبط‌ قيد شده‌ باشد. ب ‌ـ موضوع‌ پيش‌ بيني‌ منابع‌ مالي‌ و نحوه‌ ضمان‌ تأخير تعهدات‌ براي‌ انجام‌ معامله‌ بايد به‌ صراحت‌ در شرايط‌ و اسناد مناقصه‌ از سوي‌ دستگاه‌ مناقصه‌ گزار قيد و تعهد شود.

ماده 11

ماده 11 ـ روش‌هاي‌ انجام‌ مناقصه‌مناقصه‌ به‌ طرق‌ زير انجام‌ مي‌ شود: الف‌ ـ در معاملات‌ كوچك‌، كارپرداز يا مأمور خريد بايد با توجه‌ به‌ كم‌ و كيف ‌موضوع‌ معامله‌ (كالا، خدمت‌ يا حقوق‌) درباره‌ بهاي‌ آن‌ تحقيق‌ نمايد و با رعايت‌ صرفه‌ و صلاح‌ و اخذ فاكتور مشخص‌ و به‌ تشخيص‌ و مسؤوليت‌ خود، معامله‌ را با تأمين‌ كيفيت‌ به‌ كمترين‌ بهاي‌ ممكن‌ انجام‌ دهد. ب‌ ـ در معاملات‌ متوسط‌، كارپرداز يا مأمور خريد بايد با توجه‌ به‌ كم‌ و كيف ‌موضوع‌ معامله‌ (كالا، خدمت‌ يا حقوق‌) درباره‌ بهاي‌ آن‌ تحقيق‌ نمايد و با رعايت‌ صرفه‌ و صلاح‌ و اخذ حداقل‌ سه‌ فقره‌ استعلام‌ كتبي‌، با تأمين‌ كيفيت‌ مورد نظر، چنانچه‌ بهاي‌ به‌دست‌ آمده‌ مورد تأييد مسؤول‌ واحد تداركاتي‌ يا مقام‌ مسؤول‌ همتراز وي‌ باشد، معامله‌ را با عقد قرارداد يا اخذ فاكتور انجام‌ دهد و چنانچه‌ اخذ سه‌ فقره‌ استعلام‌ كتبي‌ ممكن‌ نباشد با تأييد مسؤول‌ تداركاتي‌ يا مقام‌ مسؤول‌ همتراز وي‌، به‌ تعداد موجود كفايت‌ مي‌ شود. تبصره ـ چنانچه‌ مسؤوليت‌ واحد تداركاتي‌ برعهدة كارپرداز واحد باشد امضاي ‌نامبرده‌ به‌ منزله‌ امضاي‌ مسؤول‌ واحد تداركاتي‌ است‌. در صورتي‌ كه‌ دستگاه‌ اجرائي‌ فاقد كارپرداز باشد مي‌ توان‌ وظايف‌ مندرج‌ در اين‌ قانون‌ را به‌ متصديان‌ پستهاي‌ مشابه‌ سازماني‌ و يا به‌ مأمور خريد محول‌ نمود. ج ـ در معاملات‌ بزرگ‌ به‌ يكي‌ از روش‌ هاي‌ زير عمل‌ مي‌ شود: 1 ـ برگزاري‌ مناقصه‌ عمومي‌ از طريق‌ انتشار فراخوان‌ در روزنامه‌هاي‌ كثيرالانتشار. 2 ـ برگزاري‌ مناقصه‌ محدود.

ماده 12

ماده 12ـ ارزيابي‌ كيفي‌ مناقصه‌ گران‌ الف ‌ـ در ارزيابي‌ كيفي‌ مناقصه‌ گران‌، بايد موارد زير لحاظ‌ شود: 1 ـ تضمين‌ كيفيت‌ خدمات‌ و محصولات‌. 2 ـ داشتن‌ تجربه‌ و دانش‌ در زمينه‌ مورد نظر. 3 ـ حسن‌ سابقه‌. 4 ـ داشتن‌ پروانه‌ كار يا گواهينامه‌ هاي‌ صلاحيت‌، در صورت‌ لزوم‌. 5 ـ توان‌ مالي‌ متقاضي‌ براي‌ انجام‌ كار در صورت‌ لزوم‌. ب ‌ـ مراحل‌ ارزيابي‌ كيفي‌ مناقصه‌ گران‌ به‌ شرح‌ زير است‌: 1 ـ تعيين‌ معيارهاي‌ ارزيابي‌ و اهميت‌ نسبي‌ معيارها. 2 ـ تهيه‌ اسناد ارزيابي‌. 3 ـ دريافت‌، تكميل‌ و ارسال‌ اسناد ارزيابي‌ از سوي‌ متقاضيان‌. 4 ـ ارزيابي‌ اسناد دريافت‌ شده‌ و تعيين‌ امتياز هر يك‌ از مناقصه‌ گران‌ و رتبه‌ بندي ‌آنها. 5 ـ اعلام‌ اسامي‌ مناقصه‌ گران‌ صلاحيتدار به‌ كارفرما و امتيازات‌ و رتبة آنها (تهيه ‌ليست‌ كوتاه‌). 6 ـ مستندسازي‌ ارزيابي‌ كيفي‌ مناقصه‌ گران‌. ج ـ سازمان‌ مديريت‌ و برنامه‌ ريزي‌ كشور مكلف‌ است‌ با همكاري‌ دستگاههاي ‌اجرائي‌ حداكثر سه‌ ماه‌ پس‌ از تصويب‌ اين‌ قانون‌ آئين‌ نامه‌ اجرائي‌ ارزيابي‌ كيفي‌ مناقصه‌ گران‌ را با رعايت‌ موازين‌ مقرر در اين‌ ماده‌ كه‌ بيانگر شاخص‌ هاي‌ اندازه‌ گيري‌ و روش‌ ارزيابي‌ مناقصه‌ گران‌ باشد تهيه‌ و به‌ تصويب‌ هيأت‌ وزيران‌ برساند.

مشخصات نسخه چاپی