مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tax/txs5000088589#provision-txs5000127800
سازمان امور مالیاتی
ماده 38 از قانون تامين اجتماعي مصوب 1354
ماده 38ـ در موارديكه انجام كار بطور مقاطعه باشخاص حقيقي يا حقوقي واگذار ميشود كارفرما بايد در قراردادي كه منعقد ميكند مقاطعه كار را متعهد نمايد كه كاركنان خود همچنين كاركنان مقاطعه كاران فرعي را نزد سازمان بيمه نمايد و كل حق بيمه را بترتيب مقرر در ماده 28 اين قانون بپردازد. پرداخت پنج درصد بهاي كل كار مقاطعه كار از طرف كارفرما موكول بارائه مفاصاحساب از طرف سازمان خواهد بود. در مورد مقاطعه كاراني كه صورت مزد و حق بيمه كاركنان خود را در موعد مقرر بسازمان تسليم و پرداخت ميكنند معادل حق بيمه پرداختي بنا بدرخواست سازمان از مبلغ مذكور آزاد خواهد شد.هرگاه كارفرما آخرين قسط مقاطعه كار را بدون مطالبه مفاصاحساب سازمان بپردازد مسئول پرداخت حق بيمه مقرر و خسارات مربوط خواهد بود و حق دارد وجوهي را كه از اين بابت بسازمان پرداخته است از مقاطعه كار مطالبه و وصول نمايد. كليه وزارتخانه ها و مؤسسات و شركتهاي دولتي ـ همچنين شهرداريها و اتاق اصناف و مؤسسات غيردولتي و مؤسسات خيريه و عامالمنفعه مشمول مقررات اين ماده ميباشند.
تبصره 1(الحاقي 26ˏ02ˏ1372)- كليه كارفرمايان موضوع اين ماده و ماده 29 قانون بيمههاي اجتماعي سابق مكلفند، مطالبات سازمان تأمين اجتماعي از مقاطعه كاران ومهندسين مشاوري كه حداقل يكسال از تاريخ خاتمه، تعليق و يا فسخ قرارداد آنان گذشته و در اين فاصله جهت پرداخت حق بيمه كاركنان شاغل دراجراي قرارداد و ارائه مفاصا حساب سازمان تأمين اجتماعي مراجعه ننمودهاند را ضمن اعلام فهرست مشخصات مقاطعه كاران و مهندسين مشاور ازمحل پنج درصد كل كار و آخرين قسط نگهداري شده به اين سازمان پرداخت نمايند.ميزان حق بيمه پس از قطعي شدن طبق قانون و بر اساس آراء هيأت تجديد نظر موضوع ماده 44 قانون تأمين اجتماعي و ابلاغ مجدد به پيمانكار جهتپرداخت بدهي حق بيمه ظرف 20 روز از تاريخ ابلاغ توسط سازمان تأمين اجتماعي اعلام خواهد شد.نحوه اجراي تبصره به موجب آيين نامهاي خواهد بود كه توسط سازمان تأمين اجتماعي تهيه و به تصويب هيأت وزيران ميرسد.
تبصره2(الحاقي 01ˏ02ˏ1394)- مبناي مطالبه حق بيمه در مورد پيمانهايي كه داراي كارگاههاي صنعتي و خدمات توليدي يا فني مهندسي ثابت ميباشند و موضوع اجراي پيمان توسط افراد شاغل در همان كارگاه انجام ميشود، بر اساس فهرست ارسالي و بازرسي كارگاه است و از اعمال ضريب حق بيمه جهت قرارداد پيمان معاف ميباشند و سازمان تأمين اجتماعي بايد مفاصاحساب اينگونه قراردادهاي پيمان را صادر كند.
مشخصات نسخه چاپی
ماده 38 از قانون تامين اجتماعي مصوب 1354
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- txs5000088589/txs5000127800
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tax/txs5000088589#provision-txs5000127800
- پیوند منبع رسمی
- https://regulation.tax.gov.ir/lwvi?lid=txs5000088589&ty=qh&txt=