ماده 13 از قانون حداکثر استفاده از توان توليدي و خدماتي در تأمين نيازهاي کشور و ت

ماده 13 ـ تمـام يا قسمتي از جـريمه هاي مقرر در قانون تأمين اجتماعي بنا به درخواست كارفرما و با توجه به دلايل ابرازي مبني بر خارج از اختيار بودن عدم انجام تكاليف مقرر و با در نظر گرفتن سوابق گذشته و خوش حسابي واحد توليدي، صنعتي و معدني و به تشخيص و موافقت سازمان تأمين اجتماعي بر اساس بندهاي ذيل ماده (2) قانون اصلاح قانون تأمين اجتماعي مصوب 8 /4 /1387 مجمع تشخيص مصلحت نظام، قابل بخشودگي است. آيين نامه اجرائي اين ماده به وسيله وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي تهيه مي شود و دو ماه پس از لازم الاجراء شدن اين قانون به تصويب هيأت وزيران مي رسد.