ماده 13 ـ حدود وظايف و اختيارات مدير عامل عبارت است از :
1 ـ اجراي مصوبات هيأت مديره مطابق با مفاد اين اساسنامه و آييننامه هاي مربوط.
2 ـ مدير عامل با رعايت مصوبات هيأت مديره داراي همه گونه حقوق و اختيار در حدود مقررات اساسنامه و بودجه مصوب ميباشد و نماينده قانوني و تام الاختيار مؤسسه بوده و داراي تمام اختياراتي است كه براي اداره امور مؤسسه لازم است.
3 ـ افتتاح انواع حسابهاي بانكي و استفاده از آنها بنام مؤسسه با رعايت ماده (22) اساسنامه.
4 ـ انجام كليه معاملات و انعقاد هر گونه قرارداد با شركتها و مؤسسات و بانكها و ادارات و سازمانهاي دولتي و خصوصي و اشخاص حقيقي و حقوقي در رابطه با موضوع فعاليت و هدفهاي مؤسسه با رعايت مقررات مربوط.
5 ـ مسؤوليت اداره كليه امور مؤسسه اعم از اعمال نظارتهاي مالي و محاسباتي ، مديريت امور كاركنان و تشكيلات، معاملات ، حفظ اموال و داراييها و نظارت مستمر درام ور اداري مالي و فني و تحقيقاتي.
6 ـ برگزاري مناقصه و مزايده در جهت خريد و فروش اموال منقول و غيرمنقول مؤسسه در چارچوب آييننامه هاي مصوب.
7 ـ اخذ وام از بانكها و مؤسسات اعتباري و اشخاص با تصويب هيأت مديره.
8 - رهن گذاردن اموال غيرمنقول مؤسسه با رعايت مفاد اساسنامه و تصويب هيأت مدير.
9 - طرح و اقامه دعاوي و دفاع و جوابگويي هرگونه دعوي حقوقي و جزايي در كليه مراحل دادرسي با حق تعيين وكيل با حق توكيل غير و تعيين كارشناس.
10ـ بررسي و پيشنهاد نصب و عزل اعضاي هيأت مديره و مدير عامل شركتها و مؤسسات تابعه به هيأت مديره.
11 - تدوين و تنظيم بودجه پيشنهادي حسب سياستها و خط مشي كلي مؤسسه و ارايه به هيأت مديره.
12 ـ تنظيم گزارش عملكرد و سود و زيان و گزارش تفريغ بودجه سالانه مؤسسه و ارايه به هيأت مديره طي فرصتهاي قانوني.
تبصره - مدير عامل ميتواند با مسؤوليت خود قسمتي از اختيارات خود را به هريك از معاونان و يا مديران و يا كاركنان مؤسسه واگذار نمايد.
مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانی