ج – اينک جهت روشن شدن بيشتر موضوع و به عنوان مثال ماليات حقوق در فرض هاي مختلف به شرح زير محاسبه مي گردد:
1- مثال اول: در مورد حقوق بگيري که مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت باشد. حقوق و فوق العاده شغل مستمر ماهانه 900000 ريال فوق العاده جذب مستمر 300000 ريال، فوق العاده شرايط محيط کار مستمر 150000 ريال، فوق العاده نوبت کاري مستمر 50000 ريال و اضافه کار ساعتي در فروردين ماه 300000 ريال
درآمد حقوق مستمر ماهانه 1400000 = 50000 + 150000 + 300000 + 900000
درآمد حقوق سالانه با فرض ثابت بودن حقوق ماهانه 16800000 = 12 ×1400000
چون ميزان درآمد حقوق مستمر سالانه از معافيت سالانه حقوق بگير کمتر است بنابراين حقوق بگير مذکور مشمول ماليات نمي شود.
درآمد مستمرسال و اضافه کار فروردين ماه 17100000 + 300000 + 16800000
چون مجموع درآمد حقوق مستمر سال و اضافه کار فروردين ماه نيز به حد نصاب معافيت موضوع ماده 84 اصلاحي نمي رسد بنابراين اضافه کار حقوق بگير مذکور در فروردين ماه نيز مشمول ماليات نخواهد بود. حال اگر حقوق بگير فوق الذکر در ارديبهشت ماه 400000 ريال اضافه کار ساعتي و يا پاداش دريافت نمايد و حقوق مستمر ماهانه او تغيير ننمايد 300000 ريال از مبلغ 400000 ريال دريافتي ارديبهشت از پرداخت ماليات معاف بوده و فقط 100000 ريال مازاد آن به نرخ ده درصد مشمول ماليات خواهد بود. در ضمن دريافتي هاي غير مستمر ماه هاي بعد حقوق بگير مزبور کلا به نرخ ده درصد مشمول ماليات خواهد بود.
لازم به توضيح است که محاسبه مذکور در مواردي که حقوق بگير مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نباشد نيز تا ميزان 42000000 ريال درآمد مشمول ماليات سالانه (درآمد حقوق سالانه پس از کسر معافيت سالانه) به نرخ ده درصد و مازاد 42000000 ريال به نرخ هاي ماده 131 اصلاحي حسب مورد مي تواند مورد عمل قرار گيرد.
2- مثال دوم در مورد حقوق بگيري که مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت است:
حقوق و فوق العاده شغل مستمر ماهانه 2500000 ريال فوق العاده جذب مستمر 700000 ريال حق مديريت مستمر 500000 ريال اضافه کار ساعتي غير مستمر 800000 ريال.
درآمد حقوق و فوق العاده هاي مستمر ماهانه
3700000=500000+700000+2500000
درآمد حقوق و فوق العاده هاي مستمر سالانه 44400000 =12×3700000
درآمد مشمول ماليات سالانه 27000000 = 17400000 –4400000
ماليات سالانه 2700000 = 10% × 7000000
ماليات مستمر ماهانه 225000 = 12 ÷ 700000
ماليات اضافه کار 80000 = 10% × 800000
جمع ماليات حقوق و اضافه کار ماه 305000 = 80000 + 255000
3- مثال سوم حقوق بگيري که مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نباشد.
مبلغ حقوق و فوق العاده شغل مستمر ماهانه 5500000 ريال – فوق العاده جذب مستمر 1000000 ريال حق مديريت مستمر 500000 ريال – فوق العاده شرايط محيط کار مستمر 300000 ريال اياب و ذهاب 200000 ريال اضافه کار ساعتي غير مستمر 400000 ريال حقوق و فوق العاده هاي مستمرماهانه
7500000=200000+300000+500000+1000000+5500000
درآمد حقوق مستمر سالانه 90000000 = 12 × 500000
درآمد مشمول ماليات سالانه 72600000 = 17400000 - 90000000
مازاد مشمول نرخ هاي مقرر در ماده 131 اصلاحي
30600000 = 42000000 –26000004200000 = 10% × 42000000
6120000 = 20%×30600000
ماليات سالانه 10320000 = 6120000 + 4200000
ماليات ماهانه 860000 = 12÷10320000
ماليات اضافه کار ماهانه 80000 = 20% × 400000
ماليات حقوق و اضافه کار ماهانه 940000 = 80000 + 860000
مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانی