1‏-1‏-5 شرایط: از بخشنامه مجموعه قوانین و مقررات بازنشستگی کارکنان سازمان (1399/10/01)

1‏-1‏-1‏-5

مستند به تبصره (1) ماده (103) قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص کلیه جانبازان، حداقل سابقه لازم جهت بازنشستگی 25 سال سابقه خدمت می باشد و در خصوص تعیین حقوق بازنشستگی مطابق بند (5‏-1‏-1‏-5) این بخشنامه عمل می گردد. همکاران جانباز بالای 20 درصد جانبازی از سنوات ارفاقی قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور (مصوب 1‏/9‏/1367 مجلس شورای اسلامی) و اصلاحیه آن (مصوب 21‏/2‏/1383) برخوردار می گردند.

2‏-1‏-1‏-5

چنانچه جمع سابقه خدمت و سابقه ارفاقی مشمولین این بند 30 سال باشد از شرط سنی معاف می باشند.

3‏-1‏-1‏-5

سنوات خدمت به میزان دو برابر مدت اسارت آزادگان معزز باستناد ماده 13 قانون حمایت از آزادگان با ارایه مستندات پرداخت حق بیمه قابل محاسبه بوده و سابقه خدمت تلقی می گردد.

4‏-1‏-1‏-5

مدت سنوات ارفاقی در صورت احراز شرایط بازنشستگی باستناد قانون نحوه بازنشستگی جانبازان به شرح ذیل می باشد . در صد جانبازی 20 25 30 35 40 و 45 50 و 55 60 و 65 70 و بالاتر سنوات ارفاقی 3 4 5 6 7 8 9 10

5‏-1‏-1‏-5

در تعیین حقوق بازنشستگی همکاران مشمول قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور (مصوب 1‏/9‏/1367 مجلس شورای اسلامی) حقوق و مزایای مندرج در آخرین حکم کارگزینی که مبنای کسر حق بیمه قرار گرفته ملاک عمل می باشد.

6‏-1‏-1‏-5

حسب مفاد ماده واحده قانون اخیرالذکر مدت سنوات ارفاقی فقط از لحاظ احتساب حقوق بازنشستگی قابل محاسبه می باشد.

7‏-1‏-1‏-5

بموجب ماده واحده قانون اخیرالذکر سنوات مازاد بر 30 سال مشمولین این بند در هر حالت در تعیین حقوق بازنشستگی قابل محاسبه نمی باشد.

8‏-1‏-1‏-5