مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/YQVJZSK2AA7SIS2VJC73IPQI98FKO4LK#provision-J1BF96X1KE710G57A29SRHUCWZR8JTFZ
تأمین اجتماعی
2-1-4 سازمان مکلف است کارکنان واجد شرایط زیر را راسا بازنشسته نماید: از بخشنامه مجموعه قوانین و مقررات بازنشستگی کارکنان سازمان (1399/10/01)
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
1-2-1-4
داشتن حداقل 60 سال سن و 30 سال سابقه خدمت.
2-2-1-4
داشتن حداقل 65 سال سن و 25 سال سابقه خدمت با بیست و پنج روز حقوق.
تبصره 1 :
در مواردی که به لحاظ تجربه، تخصص و مهارت نیاز به تداوم خدمت کارکنان (به صورت موردی) وجود داشته باشد با پیشنهاد مدیر عامل و تصویب هیات مدیره، اشتغال این افراد تا 5 سال پس از رسیدن به شرایط مقرر در بند (ب) ماده (64) آیین نامه استخدامی امکان پذیر است.
تبصره 2 :
در خصوص کارکنان موضوع بند (2-1-4) هر نوع سابقه پرداخت حق بیمه نزد صندوق تامین اجتماعی سابقه قابل قبول از حیث بازنشستگی محسوب می شود لیکن از جهت پرداخت پاداش پایان خدمت، سوابق قابل قبول افراد تابع شرایط ذکر شده در ضوابط مربوط به پاداش پایان خدمت می باشد.
مشخصات نسخه چاپی
2-1-4 سازمان مکلف است کارکنان واجد شرایط زیر را راسا بازنشسته نماید: از بخشنامه مجموعه قوانین و مقررات بازنشستگی کارکنان سازمان (1399/10/01)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- YQVJZSK2AA7SIS2VJC73IPQI98FKO4LK/J1BF96X1KE710G57A29SRHUCWZR8JTFZ
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/YQVJZSK2AA7SIS2VJC73IPQI98FKO4LK#provision-J1BF96X1KE710G57A29SRHUCWZR8JTFZ