مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/YQVJZSK2AA7SIS2VJC73IPQI98FKO4LK#provision-7W3P1VGDLGP22Z8QLQP9AEHP4G6DBYXN
تأمین اجتماعی
2-1- 5 اقدامات: از بخشنامه مجموعه قوانین و مقررات بازنشستگی کارکنان سازمان (1399/10/01)
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
1-2-1-5
واحدهای اجرایی موظفند پس از ارائه درخواست بازنشستگی توسط کارکنان، اطلاعات متقاضیان بازنشستگی واجد شرایط را در سامانه اطلاعات نیروی انسانی و سامانه پرداخت متمرکز مستمری در شعب تابعه ثبت نموده و پس از اعلام سابقه از سوی واحد امور نامنویسی و حسابهای انفرادی شعب، درخواست مربوطه را منضم به سایر مدارک مورد نیاز حداقل سه ماه قبل از تاریخ بازنشستگی مورد تقاضا از طریق ادارات کل/مدیریت درمان استانها به اداره کل منابع انسانی جهت طرح در کمیته بازنشستگی ارسال نمایند.
2-2-1-5
اداره کل منابع انسانی مکلف است پس از وصول مدارک و مستندات، موضوع بازنشستگی کارکنان را در اولین کمیته بازنشستگی مطرح و صورتجلسه مربوطه را جهت تایید به مدیرعامل منعکس نموده و حسب دستور اقدام مقتضی به عمل آورد.
3-2-1-5
واحدهای اجرایی موظفند در اجرای مصوبه شماره 126103/1100 مورخ 14/12/1385 هیات محترم مدیره و تفویض اختیار موضوع دستور اداری شماره 100726/2010 مورخ 25/12/1389 اداره کل منابع انسانی، پس از صدور ابلاغ بازنشستگی نسبت به صدور حکم کارگزینی (تطبیق حقوقی جانبازان) بر اساس فرم پیوست شماره (6) اقدام نموده و رونوشتی از حکم صادره را جهت برقراری مستمری به شعبه مربوطه ارسال نمایند.
4-2-1-5
شعب برقرار کننده مستمری موظفند پس از برقراری مستمری نسبت به ایجاد بدهی سنوات ارفاقی به حساب بدهی دولت در سامانه پرداخت متمرکز مستمری اقدام نمایند.
مشخصات نسخه چاپی
2-1- 5 اقدامات: از بخشنامه مجموعه قوانین و مقررات بازنشستگی کارکنان سازمان (1399/10/01)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- YQVJZSK2AA7SIS2VJC73IPQI98FKO4LK/7W3P1VGDLGP22Z8QLQP9AEHP4G6DBYXN
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/YQVJZSK2AA7SIS2VJC73IPQI98FKO4LK#provision-7W3P1VGDLGP22Z8QLQP9AEHP4G6DBYXN