ماده58- از از قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (1389/10/15)

 حق الزحمه تشویقی مدیریت برای کارآیی و تولید محصول اعم از کالا یا خدمات یا فعالیت بیش از ارقام پیش بینی شده در تفاهم نامه مربوط در واحدهایی که براساس قیمت تمام شده و کنترل محصول و نتیجه در قالب تفاهم نامه به مدیران مربوط واگذار می شود، بر مبنای تحلیل منابع و مصارف و کارآیی واحد مربوط ظرف ده سال گذشته بدون رعایت محدودیت های مقرر در قوانین و مقررات استخدامی پرداخت می گردد.

           این حکم در دستگاه های اجرایی ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری تنها در قالب موافقت نامه متبادله با معاونت مجاز است.