مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/TQDLLKBJLENW1ZF7EKIZ4CTMT0SJ5ER8#provision-TQDLLKBJLENW1ZF7EKIZ4CTMT0SJ5ER8
تأمین اجتماعی
بخشنامه اصلاح برخی از بندهای بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به شماره 13196/97/1000 مورخ 30/11/1397 (اصلاحیه شماره 1) (1401/12/15) از بخشنامه اصلاح برخی از بندهای بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به شماره 13196/97/1000 مورخ 30/11/1397 (اصلاحیه شماره 1) (1401/12/15)
معاونین محترم/مدیران کل مستقل ستادی
مدیران کل تأمین اجتماعی استان
باسلام و صلوات بر محمد و آل محمد(ص)
در اجرای آرای شماره 3331 مورخ 29/11/1398، 1064 الی 1082 و 1203 و 1204 مورخ 18/9/1399هیات عمومی دیوان عدالت اداری و مستفاد از آیین نامه اجرایی قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و...(مصوب 28/05/1368 هیات وزیران)، از تاریخ صدور این بخشنامه توجه واحدهای اجرایی را در خصوص نحوه اقدام برخی از بندهای بخشنامه مذکور به شرح ذیل جلب می نماید:
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
1-
متن جایگزین بند (2-10-7): طبق تبصره "4" بند "5" آیین نامه اجرایی قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مصوب 28/5/1368 هیأت وزیرا ن در خصوص کسور بازنشستگی شاغلین مشاغل سخت و زیان آور، سهم مستخدم توسط مستخدم (بر حسب مدت سنوات ارفاقی) به دستگاه مربوطه (کارفرما) پرداخت و دستگاه (کارفرما) سهم خود را (بر حسب حق بیمه و مستمری) می بایست بر آن افزوده و بصورت یکجا به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نمایند.
2 -
شرط سابقه مندرج در بندهای (1-2-7) ، نکته ذیل بند (6-2-7) ، (1-5-7) و (1-7-7) ، (1-8-7) ، (12-7) ، ( 7-13-2) و (2-14-7) درخصوص جانبازان و معلولین و شاغلین مشاغل سخت و زیان آورِ شاغل در دستگاه های مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری از 20 سال به 25 سال با رعایت سایر قوانین و مقررات اصلاح می گردد
3 -
نکات ذیل به بند (8-7) و (9-7) اضافه می گردد: بند (5-8-7): به منظور بهره مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان آور، دارا بودن حداقل 25 سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه که 20 سال آن در مشاغل سخت و زیان آور باشد الزامی است. بند (3-9-7): فرم پیوست این بخشنامه به مثابه فرم نمونه "ج" کمیته های سخت و زیان آور، قابل طرح در همان کمیته ها توسط آخرین شعبه محل بیمه پردازی بیمه شده می باشد. بند (4-9-7): بخش اول فرم مذکور توسط دستگاه محل خدمت بیمه شده تکمیل و به امضای بالاترین مقام دستگاه رسیده و به انضمام سایر مدارک مندرج در بند (2-13-7) بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به آخرین شعبه بیمه پردازی ارائه و بخش دوم فرم نیز توسط مسوولین مربوطه در کمیته های سخت و زیان آور تکمیل می گردد. مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات با توجه به مفاد این بخشنامه، نظارت بر نصب نرم افزار مربوطه در سامانه متمرکز مستمری را بر عهده دارد.
موخره
مسوول حسن اجرای این بخشنامه معاونت بیمه ای، شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین، مدیران کل و معاونین تعهدات و منابع بیمه ای و پشتیبانی و توسعه مدیریت، روسای ادارات مستمری ها، وصول حق بیمه، امور نامنویسی و حسابهای انفرادی، امور فنی بیمه شدگان و امور مالی استانها و همچنین روسای شعب و مسوولین ذی ربط در واحدهای اجرایی خواهند بود. میرهاشم موسوی
مشخصات نسخه چاپی
بخشنامه اصلاح برخی از بندهای بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به شماره 13196/97/1000 مورخ 30/11/1397 (اصلاحیه شماره 1) (1401/12/15) از بخشنامه اصلاح برخی از بندهای بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به شماره 13196/97/1000 مورخ 30/11/1397 (اصلاحیه شماره 1) (1401/12/15)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- TQDLLKBJLENW1ZF7EKIZ4CTMT0SJ5ER8/TQDLLKBJLENW1ZF7EKIZ4CTMT0SJ5ER8
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/TQDLLKBJLENW1ZF7EKIZ4CTMT0SJ5ER8#provision-TQDLLKBJLENW1ZF7EKIZ4CTMT0SJ5ER8