تأمین اجتماعی

بخش چهارم: نحوه رسیدگی به استراحت های پزشکی مرتبط با ایام بارداری و مرخصی زایمان از بخشنامه نحوه تشکیل شوراهای پزشکی، تعیین پزشکان معتمد و رسیدگی به استراحت ها و وسایل کمک پزشکی (1399/12/20)

این بخش متن مستقل و معناداری ندارد.

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

32-

در مواردی که مدت مرخصی زایمان که از سوی بیمه شدگان زن ارایه می گردد صرفا در حد مقرر در قوانین مربوطه می باشد، نیازی به اخذ تاییدیه از مراجع معتمد پزشکی نبوده و با اخذ گواهی پزشک ذی ربط یا بیمارستان و تصویر گواهی ولادت یا شناسنامه فرزند قابل قبول می باشد.

33-

جهت تسهیل در پرداخت مرخصی زایمان در صورتی که بارداری بیمه شده منجربه زایمان شده باشد و فرزند و مادر در قید حیات باشند، نیازی به اخذ گواهی شیردهی نخواهد بود.

34-

مدت مرخصی زایمان برای زایمان های سه قلو و بیشتر یک سال می باشد.

35-

بیمه شده زن می تواند بر اساس گواهی پزشک معالج حداکثر به میزان 3 ماه از مدت مرخصی زایمان را (به شرط آنکه متصل به تاریخ زایمان باشد) قبل از زایمان استفاده نماید.

36-

چنانچه بیمه شده زن در طول ایام بارداری (9 ماه بارداری) به عوارضی دچار شود که سلامتی مادر و فرزند را تهدید نماید و طبق نظر پزشک معالج نیاز به استراحت پزشکی قبل از شروع استراحت زایمان داشته باشد، استراحت تجویزی بدون توجه به مدت آن می بایست در شورای پزشکی مطرح و در صورتی که مورد تایید شورای مزبور قرار گیرد، مشمول استفاده از غرامت دستمزد ایام بارداری (مربوط به قبل از زایمان) خواهد بود.

37-

در صورتی که استراحت پزشکی ارایه شده متصل به تاریخ شروع مرخصی زایمان باشد، شورای پزشکی می بایست بر اساس مدارک و مستندات مربوطه، مدت استراحت پزشکی مورد نیاز و تاریخ شروع استراحت مربوط به زایمان را (که قطعا مدتی قبل از زایمان خواهد بود) به صورت جداگانه تعیین نمایند.

38-

چنانچه فرزند بیمه شده زن، بعد از هفته 22 بارداری فوت نماید پس از تایید در شورای پزشکی، مدت مرخصی زایمان مطابق با ماده (67) قانون تامین اجتماعی، 12 هفته (84 روز) خواهد بود.

39-

مدت استراحت پزشکی مربوط به دوران بارداری که به تایید شورای پزشکی رسیده از مدت مرخصی زایمان کسر نخواهد شد.

مشخصات نسخه چاپی