تأمین اجتماعی

ماده 7- از قانون بیمه بیکاری (1369/06/26)

مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری و میزان آن به شرح زیر است:

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

الف)

جمع مدت پرداخت مقرری از زمان برخورداری از مزایای بیمه بیکاری اعم از دوره اجرای آزمایشی و یا دائمی آن برای مجردین حداکثر 36 ماه و برای متأهلین یا متکفلین حداکثر 50 ماه براساس سابقه کلی پرداخت حق بیمه و به شرح جدول ذیل می باشد: سابقه پرداخت حق بیمه حداکثر مدت استفاده از مقرری جمعاً با احتساب دوره های قبلی برای مجردین برای متأهلین یا متکفلین از 6 ماه لغایت 24 ماه 6 ماه 12 ماه از 25 ماه لغایت 120 ماه 12 ماه 18 ماه از 121 ماه لغایت 180 ماه 18 ماه 26 ماه از 181 ماه لغایت 240 ماه 26 ماه 36 ماه از 241 ماه به بالا 36 ماه 50 ماه

ب)

میزان مقرری روزانه بیمه شده بیکار معادل 55درصد متوسط مزد یا حقوق و یا کارمزد روزانه بیمه شده می باشد. به مقرری افراد متأهل یا متکفل، تا حداکثر 4 نفر از افراد تحت تکفل به ازاء هر یک از آنها به میزان 10درصد حداقل دستمزد افزوده خواهد شد. در هر حال مجموع دریافتی مقرری بگیر نباید از حداقل دستمزد، کمتر و از 80درصد متوسط مزد یا حقوق وی بیشتر باشد.

ج)

مقرری ایام بیکاری از روز اول بیکاری قابل پرداخت است.

تبصره 1-

متوسط مزد یا حقوق روزانه بیمه شده بیکار به منظور محاسبه مقرری بیمه بیکاری عبارت است از جمع کل دریافتی بیمه شده که به مأخذ آن حق بیمه دریافت شده در آخرین (90) روز قبل از شروع بیکاری تقسیم بر روزهای کار و در مورد بیمه شدگانی که کارمزد دریافت می کنند آخرین مزد عبارت است از جمع کل دریافتی بیمه شده که به مأخذ آن حق بیمه دریافت شده در آخرین (90) روز قبل از شروع بیکاری تقسیم بر (90). درصورتی که بیمه شده کارمزد، ظرف (3) ماه مذکور مدتی از غرامت دستمزد استفاده نموده باشد متوسط مزدی که مبنای محاسبه غرامت دستمزد قرار گرفته به منزله دستمزد ایام بیکاری تلقی و در محاسبه منظور خواهد شد.

تبصره 2-

افراد تحت تکفل موضوع این ماده عبارتند از: 1- همسر (زن یا شوهر). 2- فرزندان اناث مادام که ازدواج ننموده و فاقد حرفه و شغل باشند. 3- فرزندان ذکور که سن آنان کمتر از هجده سال تمام باشد و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته و یا طبق نظر پزشک معتمد سازمان تأمین اجتماعی، ازکارافتاده کلی باشند. 4- پدر و مادر که سن پدر از 60 سال متجاوز باشد و یا طبق نظر پزشک معتمد سازمان تأمین اجتماعی از کارافتاده باشند و در هرحال معاش آنان منحصراً توسط بیمه شده تأمین گردد. 5- خواهر و برادر تحت تکفل در صورت داشتن شرایط مربوط به فرزندان اناث و ذکور، مذکور در بندهای 2 و 3 این تبصره .

مشخصات نسخه چاپی