مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/OWR4Q9R6M1X0Y652MYVQY228JI09PDZF#provision-8C9AF5MCVSOHHXE1P1ME3LR5WXK2KW68
تأمین اجتماعی
ماده ۱- از آیین نامه اجرایی ماده (71) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (1398/02/25)
در این آیین نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار میروند:
الف) کارورز: شخص حقیقی دارای مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی دانشگاهی که در زمان ثبت نام کمتر از (۳۵) سال تمام سن داشته باشد و در چهارچوب این آیین نامه جذب شود.
ب) کارگاه: کارگاه های خصوصی و تعاونی دایر موضوع ماده (۴) قانون کار - مصوب ۱۳۶۹- و بند (۳) ماده (۲) قانون تأمین اجتماعی - مصوب ۱۳۵۴-.
پ) کارفرمایان و کارآفرینان: اشخاص حقیقی یا حقوقی که در ماده (۳) قانون کار و بند (۴) ماده (۲) قانون تأمین اجتماعی تعریف شده و اداره کارگاه را بر عهده دارند.
ت) کارورزی: دوره زمانی حداکثر دو ساله که طی آن کارورز به کسب تجربه و فراگیری مهارت یا ارتقای آن در کارگاه مشغول است.
ث) معافیت: معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرما موضوع تبصره (۱) ماده (۲۸) قانون تأمین اجتماعی.
مشخصات نسخه چاپی
ماده ۱- از آیین نامه اجرایی ماده (71) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (1398/02/25)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- OWR4Q9R6M1X0Y652MYVQY228JI09PDZF/8C9AF5MCVSOHHXE1P1ME3LR5WXK2KW68
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/OWR4Q9R6M1X0Y652MYVQY228JI09PDZF#provision-8C9AF5MCVSOHHXE1P1ME3LR5WXK2KW68