مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/ORCS2ONBEH930K0Z8V7SVYMHA6EQ4RAS#provision-X5G406SU1DJ57T5NV22CGK7E5QVJFALG
تأمین اجتماعی
18- تفاوت ترمیم افزایش سال 1395: از بخشنامه تلخیص و تجمیع بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری مربوط به مزایای متعلقه به مستمری بگیران (1399/12/06)
در خصوص پرونده های مستمری که لغایت سال 1394 برقرار شده و مجموع دریافتی
ماهیانه آنان شامل مستمری و سایر مبالغ پرداختی، پس از اعمال افزایش مذکور کمتر از
نه میلیون (9,000,000) ریال باشد، مابه التفاوت مبلغ دریافتی تا مبلغ اخیرالذکر
محاسبه و تحت عنوان «تفاوت ترمیم افزایش سال 1395» پرداخت می شود.
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
توجه :
لازم به ذکر است درخصوص مستمری بگیران مشمول بند (91) قانون بودجه سال 1390 کل کشور، بند (66) قانون بودجه سال 1391 کل کشور و قانون «تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت نموده اند» ، کمک هزینه های عائله مندی و حق اولاد، کمک به تامین معیشت، حق مسکن و عیدی در صورت شمول، به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه پرداخت می گردد. قابل ذکر است مبنای پرداخت عائله مندی به نسبت سنوات، مبلغ عائله مندی برای سابقه 30 سال می باشد.
مشخصات نسخه چاپی
18- تفاوت ترمیم افزایش سال 1395: از بخشنامه تلخیص و تجمیع بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری مربوط به مزایای متعلقه به مستمری بگیران (1399/12/06)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- ORCS2ONBEH930K0Z8V7SVYMHA6EQ4RAS/X5G406SU1DJ57T5NV22CGK7E5QVJFALG
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/ORCS2ONBEH930K0Z8V7SVYMHA6EQ4RAS#provision-X5G406SU1DJ57T5NV22CGK7E5QVJFALG