تأمین اجتماعی

ماده 31- از از قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران (1391/10/02)

به منظور تشویق کارفرمایان کارگاه ها به جذب مشمولان موضوع ماده (29) این قانون، دولت موظف است کارفرمایانی را که با هماهنگی بنیاد پس از أخذ تعهدات لازم و انعقاد قراردادی که مبین تعهدات طرفین باشد اقدام به جذب نیرو در راستای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود می نمایند، مشمول تخفیفات و تسهیلاتی به شرح ذیل قرار دهد:

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

الف)

حق بیمه سهم کارفرما برای جانبازان و آزادگان و فرزندان شاهد به میزان صددرصد (100درصد) و سایر مشمولان موضوع ماده (29) این قانون به میزان پنجاه درصد (50درصد) حداقل به مدت پنج سال توسط بنیاد پرداخت می گردد. (رجوع شود به بند «ج» ماده 88 قانون برنامه ششم توسعه مصوب 14/12/1395)

ب)

کاهش مالیات کارفرمایان این گونه کارگاه ها از طریق احتساب یکصد و پنجاه درصد (150درصد) حقوق پرداختی به ایثارگران جدیدالاستخدام به عنوان هزینه های قابل قبول مالیاتی به مدت پنج سال.

ج)

کارفرمایانی که اقدام به جذب و استخدام افراد موضوع ماده (29) این قانون حداقل به مدت پنج سال می نمایند تا مدت هجده ماه از هفتاد و پنج درصد (75درصد) یارانه حداقل حقوق و دستمزد، موضوع ماده (41) قانون کار برحسب نوع شغلی که در اختیار آنان قرار خواهد گرفت بهره مند می شوند.

مشخصات نسخه چاپی