مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/M711IH7MAWIJO7V6JQGJQOBEP7VHAA72#provision-VZ38QJCDGXZTAP4SVZC7AEVOZ6JCCP18
تأمین اجتماعی
9) نحوه احتساب حق بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای عمرانی (طرح تملک دارایی های سرمایه ای) از بخشنامه ضوابط و مقررات اجرایی موضوع مواد (38) و (41) قانون تامین اجتماعی (جایگزین مجموعه بخشنامه های 14 جدید درآمد) (1399/12/20)
در اجرای ماده (38) قانون و مصوبه 14/07/1364 هیات وزیران موضوع تائید مصوبات (129) و (143) شورای عالی تامین اجتماعی، با تعیین نسبت مزد به کل کار انجام یافته و اعمال میزان حق بیمه ماده (28) قانون به نسبت مزد، حق بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای عمرانی پیمانکاران مقطوعا به میزان 6 درصد ناخالص کل کارکرد بعلاوه 6/0 درصد بعنوان حق بیمه بیکاری، جمعاً به میزان 6/6 درصد ناخالص کل کارکرد می باشد که ذیحسابی ها مکلف می باشند از هر صورت وضعیت پیمانکار معادل 6/1 درصد بابت حق بیمه کارکنان کسر و معادل 5 درصد نیز بابت حق بیمه و بیمه بیکاری سهم کارفرما از محل اعتبار طرح برداشت نموده و مبالغ مذکور را مجموعاً به میزان 6/6 درصد بلافاصله به حساب سازمان واریز نمایند.
مشخصات نسخه چاپی
9) نحوه احتساب حق بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای عمرانی (طرح تملک دارایی های سرمایه ای) از بخشنامه ضوابط و مقررات اجرایی موضوع مواد (38) و (41) قانون تامین اجتماعی (جایگزین مجموعه بخشنامه های 14 جدید درآمد) (1399/12/20)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- M711IH7MAWIJO7V6JQGJQOBEP7VHAA72/VZ38QJCDGXZTAP4SVZC7AEVOZ6JCCP18
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/M711IH7MAWIJO7V6JQGJQOBEP7VHAA72#provision-VZ38QJCDGXZTAP4SVZC7AEVOZ6JCCP18