مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/M711IH7MAWIJO7V6JQGJQOBEP7VHAA72#provision-PVUE21UFI5FZJ41LQUDENUFHJ7CRBP8H
تأمین اجتماعی
62) قراردادهای انفرادی از بخشنامه ضوابط و مقررات اجرایی موضوع مواد (38) و (41) قانون تامین اجتماعی (جایگزین مجموعه بخشنامه های 14 جدید درآمد) (1399/12/20)
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
1-62-
قراردادهایی که موضوع عملیات آن توسط شخص مجری به تنهایی انجام پذیرفته و دارای تبعیت دستوری و اقتصادی و انجام شخصی کار باشد و مشمول قوانین استخدامی از جمله قانون کار بوده، قرارداد کار محسوب و کارفرما مکلف می باشد نسبت به ارائه صورت مزد و حقوق و پرداخت حق بیمه وفق ماده (39) قانون اقدام نماید.
2-62-
مطابق دادنامه های شماره 58 مورخ 25/05/1376 و شماره 1815 مورخ 06/11/1393 هیات عمومی دیوان عدالت اداری قراردادهای مقاطعه کاری تک نفره که فاقد مشخصات بند (1-62) بوده و موضوع عملیات منحصرا توسط شخص مقاطعه کار به تنهایی انجام شده باشد، از شمول ماده (38) قانون تامین اجتماعی خارج می باشند.
مشخصات نسخه چاپی
62) قراردادهای انفرادی از بخشنامه ضوابط و مقررات اجرایی موضوع مواد (38) و (41) قانون تامین اجتماعی (جایگزین مجموعه بخشنامه های 14 جدید درآمد) (1399/12/20)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- M711IH7MAWIJO7V6JQGJQOBEP7VHAA72/PVUE21UFI5FZJ41LQUDENUFHJ7CRBP8H
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/M711IH7MAWIJO7V6JQGJQOBEP7VHAA72#provision-PVUE21UFI5FZJ41LQUDENUFHJ7CRBP8H