59) اشتغال پیمانکار حقیقی در اجرای قرارداد مقاطعه کاری از بخشنامه ضوابط و مقررات اجرایی موضوع مواد (38) و (41) قانون تامین اجتماعی (جایگزین مجموعه بخشنامه های 14 جدید درآمد) (1399/12/20)

در قراردادهای پیمانکاری منعقده با اشخاص حقیقی که شخص پیمانکار طبق گواهی واگذارنده­ کار به همراه سایر کارکنان در اجرای عملیات قرارداد عملاً اشتغال به کار داشته باشد، در این حالت پس از محاسبه حق بیمه پیمان طبق ماده (41) قانون و با رعایت تبصره (5) الحاقی به ماده (4) قانون تامین اجتماعی موضوع ماده (3) قانون اصلاح قانون تامین اجتماعی و برخی قوانین مربوطه مصوب 8‏‏‏/7‏‏‏/1387 مجلس شورای اسلامی و تصویب نامه شماره 216449‏‏‏/ت41297ک مورخ 4‏‏‏/11‏‏‏/1388 هیات وزیران  معادل حق بیمه پرداختی شخص پیمانکار در اجرای قانون اخیرالذکر و در دوره اجرای قرارداد از میزان حق بیمه مطالبه شده کسر و مابقی مطالبه، وصول و سپس مفاصاحساب صادر گردد.