مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/LSNYOX1KSUSHG905I178ITW0195D3PN9#provision-0O6AQ5NI6BAOQJDPOZ8EGQDYHI9T4WDG
تأمین اجتماعی
ماده 13- از قانون رسیدگی به تخلفات اداری (1372/09/07)
وزرا یا معاونان آنان در صورت تفویض وزیر، رییس مجلس شورای اسلامی، بالاترین مقام سازمان های مستقل دولتی و سایر دستگاه های موضوع تبصره (1) ماده (1) این قانون، شهردار تهران، استانداران و رؤسای دانشگاه ها و مراکز مستقل آموزش عالی و تحقیقاتی و معاونان آنان می توانند کارمندانی را که پرونده آنان به هیأت های رسیدگی ارجاع شده یا می شود را حداکثر به مدت سه ماه آماده به خدمت نمایند.
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
تبصره 1-
در مورد مؤسساتی که آمادگی به خدمت در مقررات استخدامی آنها پیش بینی نشده است، براساس مفاد قانون استخدام کشوری رفتار خواهد شد.
تبصره 2-
چنانچه کارمند پس از رسیدگی در هیأت ها برائت حاصل نماید فوق العاده شغل یا مزایای شغل یا عناوین مشابه دوران آمادگی به خدمت براساس آخرین حقوق و مزایای قبل از این دوران پرداخت می شود.
تبصره 3-
هیأت های بدوی رسیدگی به تخلفات اداری مکلفند در مدت آمادگی به خدمت، به پرونده اتهامی کارمندان رسیدگی کنند و تصمیم لازم را اتخاذ نمایند و در صورتی که در مدت مذکور پرونده جهت رسیدگی پژوهشی به هیأت تجدیدنظر ارجاع شود مدت آمادگی به خدمت برای سه ماه دیگر قابل تمدید خواهد بود و هیأت تجدیدنظر موظف است حداکثر تا پایان مدت مزبور به پرونده رسیدگی کرده رأی لازم را صادر نماید. در هر حال با صدور حکم قطعی هیأت های رسیدگی حکم آمادگی به خدمت لغو می گردد.
مشخصات نسخه چاپی
ماده 13- از قانون رسیدگی به تخلفات اداری (1372/09/07)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- LSNYOX1KSUSHG905I178ITW0195D3PN9/0O6AQ5NI6BAOQJDPOZ8EGQDYHI9T4WDG
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/LSNYOX1KSUSHG905I178ITW0195D3PN9#provision-0O6AQ5NI6BAOQJDPOZ8EGQDYHI9T4WDG