مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/LKTYYREP3LGY0W8UD01FON71NPFQ5UKV#provision-F18ELUKA0ES4MWGLOZYF40SJ4F138WQ6
تأمین اجتماعی
4- از آیین نامه اجرایی بند (ت) ماده (4) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران (فهرست تلفیقی مالیات حقوق و کسور بیمه) مصوب 1404,03,11 با اصلاحات و الحاقات بعدی (1404/03/11)
دستگاه های اجرایی و نهادهای عمومی غیردولتی موضوع بندهای (پ) و (ت) ماده (1) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب 1403 و شرکت ها و مؤسسات تابعه و وابسته به آنها مکلفند نسبت به کسر حق بیمه از هر صورت وضعیت (متناسب با ضریب پیمان) و واریز آن به حساب سازمان تأمین اجتماعی اقدام نمایند. در این صورت کارفرما نمی تواند پنج درصد (5%) مبلغ بهای کل کار را با رعایت مفاد ماده (38) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 با اصلاحات بعدی نگه دارد.
مشخصات نسخه چاپی
4- از آیین نامه اجرایی بند (ت) ماده (4) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران (فهرست تلفیقی مالیات حقوق و کسور بیمه) مصوب 1404,03,11 با اصلاحات و الحاقات بعدی (1404/03/11)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- LKTYYREP3LGY0W8UD01FON71NPFQ5UKV/F18ELUKA0ES4MWGLOZYF40SJ4F138WQ6
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/LKTYYREP3LGY0W8UD01FON71NPFQ5UKV#provision-F18ELUKA0ES4MWGLOZYF40SJ4F138WQ6