مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/LDXW8WMTJ8A0HBWKVQQT75NDIC2GZE56#provision-AYUAJTEDXGUDP8R93Q5B8WBHQH55UN5P
تأمین اجتماعی
ماده 9- از آیین نامه اجرایی موضوع ماده 79 قانون تأمین اجتماعی (مصوب 22/8/1356 شورای عالی تأمین اجتماعی) (1356/08/22)
سوابق خدمت مستخدمین موضوع ماده 8 این آیین نامه در شرکتهای مربوط از لحاظ استفاده از حمایتهای مقرر با رعایت ترتیبات زیر در حکم سابقه پرداخت حق بیمه مستخدم محسوب خواهد شد.
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
الف)
حق بیمه سوابق خدمت مربوط به قبل از 1/6/1351- معادل 21درصد حقوق و مزایای مستخدم در شهریور ماه 1351- تعیین و محاسبه خواهد شد (7درصد سهم بیمه شده و 14درصد سهم کارفرما).
ب)
حق بیمه سوابق خدمت مربوط به بعد از تاریخ 1/6/1351- تا تاریخ 16/4/1355 برابر 21درصد حقوق و مزایای دریافتی مستخدم محاسبه و تعیین خواهد شد (7درصد سهم بیمه شده و 14درصد سهم کارفرما). چنانچه کارفرما در مورد پرداخت حق بیمه موضوع بندهای الف و ب این ماده از نظر سهم خود با بیمه شده توافق ننماید بیمه شده می تواند کلیه حق بیمه را شخصاً در 120 قسط مساوی ماهانه پرداخت نماید. هرگاه مستخدم قبل از پرداخت کلیه اقساط مذکور بازنشسته، ازکارافتاده یا فوت شود سوابق او به نسبت مبالغ حق بیمه پرداخت شده محسوب خواهد شد.
مشخصات نسخه چاپی
ماده 9- از آیین نامه اجرایی موضوع ماده 79 قانون تأمین اجتماعی (مصوب 22/8/1356 شورای عالی تأمین اجتماعی) (1356/08/22)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- LDXW8WMTJ8A0HBWKVQQT75NDIC2GZE56/AYUAJTEDXGUDP8R93Q5B8WBHQH55UN5P
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/LDXW8WMTJ8A0HBWKVQQT75NDIC2GZE56#provision-AYUAJTEDXGUDP8R93Q5B8WBHQH55UN5P