مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/K83O6SGSWVW6GW3WFTS9Q1X88A9NKUXR#provision-KACGLB0TGZ9EGNSQBEJTKM8TXL5AM9MV
تأمین اجتماعی
ماده 16- از ضوابط سرمایه گذاری سازمانها و صندوقهای بازنشستگی (1404/06/27)
صندوق های بازنشستگی مکلفند با هدف تحقق اصول حکمرانی مطلوب در صندوق های بازنشستگی و شرکت های غیر بورسی تابعه و وابسته خود ظرف شش ماه از تاریخ ابلاغ این تصویب نامه نسبت به تدوین و تصویب دستورالعمل حکمرانی مطلوب صندوق های بازنشستگی و دستورالعمل حاکمیت شرکتی شرکت های غیربورسی صندوق های بازنشتگی اقدام نمایند. این دستورالعمل ها باید مشتمل بر سازوکارهای التزام بیشتر صندوق ها و شرکت ها به رعایت حقوق ذی نفعان و التزام به قراردادها، حفظ حقوق سهامداران و مشترکین و برخورد یکسان با آن ها، تبیین دقیق اختیارات، مسئولیت ها و فرایندهای تصمیم گیری، سازوکارهای اثربخش تقویت نظارت هیئت مدیره، پاسخگویی بیشتر اعضای هیئت مدیره به سهامداران و ذی نفعان، ضابطه مندی فرایندهای انتصاب و ارزیابی عملکرد مدیران داخلی و خارجی، برقراری سازوکار افشای منظم اطلاعات و تضمین صحت داده، گزارش دهی و مستند سازی اطلاعات، فرایندهای توسعه و ارتقای قابلیت و توانمندی مدیران، استقرار کمیته های حسابرسی، مدیریت خطرپذیری (ریسک)، انتصابات و کمیته تطبیق و مبارزه با پولشویی، ضابطه مندی ایفای مسئولیت اجتماعی، تعیین ابزارهای لازم برای رسیدن به اهداف و دیگر فرایندهای قانونی، مقرراتی و نهادی مقتضی برای تقویت اثربخشی، کارایی، رشد پایدار و ثبات مالی صندوق بازنشستگی و شرکت های غیربورسی آنها باشد.
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
تبصره 1-
دستورالعمل های موضوع این ماده به پیشنهاد هیئت مدیره، به تصویب بالاترین رکن قانونی صندوق بازنشستگی می رسد. صندوق مکلف است گزارش عملکرد سالانه دستورالعمل های فوق را به نهاد ناظر گزارش نماید.
تبصره 2-
هر یک از کمیته های بازنشستگی باید دارای شیوه نامه ای باشند که در آن حداقل اهداف، خط مشی ها، وظایف، حدود اختیارات و مسئولیت ها، نحوه ارائه گزارش به هیئت مدیره، رأی کمیته و نحوه برگزاری جلسات مشخص شده باشد. به تشخیص و تصویب هیئت مدیره، سایر کمیته های تخصصی تحت نظر هیئت مدیره و بدون حق رأی تشکیل می گردد. لیکن هر عضو هیئت مدیره حداکثر مجاز به عضویت در دو کمیته می باشد. اکثریت اعضای کمیته های تخصصی هیئت مدیره باید مستقل و دارای تخصص مرتبط با ماهیت فعالیت کمیته مربوط باشند.
تبصره 3-
هیئت مدیره مکلف به تصویب دستورالعمل ایفای مسئولیت های اجتماعی ضمن تعیین اهداف مشخص و قابل اندازه گیری و تهیه گزارش پایداری بر اساس استانداردهای گزارش دهی پایداری (GRI) و یا یکی از استانداردهای صادر شده توسط هیئت استانداردهای جهانی پایداری (GSSB) است.
تبصره 4-
شرکت های بورسی سازمان ها و صندوق های بازنشستگی موظف به رعایت دستورالعمل حاکمیت شرکتی ناشران ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار هستند.
مشخصات نسخه چاپی
ماده 16- از ضوابط سرمایه گذاری سازمانها و صندوقهای بازنشستگی (1404/06/27)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- K83O6SGSWVW6GW3WFTS9Q1X88A9NKUXR/KACGLB0TGZ9EGNSQBEJTKM8TXL5AM9MV
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/K83O6SGSWVW6GW3WFTS9Q1X88A9NKUXR#provision-KACGLB0TGZ9EGNSQBEJTKM8TXL5AM9MV