مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/J6Q7ZA57B88EC4OL6OWQKTTCJL2IGOXP#provision-875F0YLBQ5EUOQ4KWN204VJPASUTXL0R
تأمین اجتماعی
11- از بخشنامه تنقیح و تلخیص اجرائیات (1400/03/24)
وفق ماده (43) آیین‌نامه بازداشت وجوه زیر ممنوع است:
بندها و تبصره‌های زیرمجموعه
الف-
بیش از یک چهارم حقوق یا مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی.
ب-
بیش از یک چهارم حقوق یا دستمزد شاغلین معیل.
پ-
بیش از یک سوم حقوق یا دستمزد شاغلین مجرد.
ت-
هزینه سفر و فوق‌العاده ماموریت کارکنان دولت و موسسات و شرکت‌های دولتی.
ث-
حقوق کارکنان نیروهای مسلح که در جنگ هستند.
*تذکر 1:
درمورد این ماده پس از ابلاغ بازداشت‌نامه شخص ثالث، اداره یا موسسه متبوعه بدهکار مکلف است در کسر و ارسال مبلغ بازداشت شده به اجرا به طوری که تقاضا شده است اقدام نماید و الا مسئول خواهد بود. (مراتب در بازداشت‌نامه باید قید شود)
*تذکر 2:
در صورتی که سازمان مربوط از پذیرش درخواست بازداشت حقوق امتناع نماید واحد اجرا وفق ماده (39) آیین‌نامه نسبت به صدور اجراییه علیه دستگاه مربوطه و بازداشت اموال وی معادل وجوهی که تا آن زمان می‌بایست از حقوق کارمند کسر می‌نمود، اقدام نماید.
*تذکر3:
چنانچه بازداشت حساب به واسطه مسدود نمودن حساب بانکی مربوط به حقوق یا مستمری مدیون انجام پذیرد، می بایستی وفق بند (11) اقدام گردد.
مشخصات نسخه چاپی
11- از بخشنامه تنقیح و تلخیص اجرائیات (1400/03/24)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- J6Q7ZA57B88EC4OL6OWQKTTCJL2IGOXP/875F0YLBQ5EUOQ4KWN204VJPASUTXL0R
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/J6Q7ZA57B88EC4OL6OWQKTTCJL2IGOXP#provision-875F0YLBQ5EUOQ4KWN204VJPASUTXL0R